Lead Java Devops Engineer

Bezig met laden... Lead Java DevOps engineer • Reageer t/m 8 juli 2026 Lead Java DevOps engineer Ben jij een ervaren Java DevOps Engineer die energie krijgt van het bouwen van robuuste software en het verbeteren van ontwikkelprocessen? Binnen IBS Loonheffingen zoeken we een professional met visie, technische diepgang en eigenaarschap, die verder kijkt dan alleen het schrijven van code. Je denkt actief mee over kwaliteit, standaardisatie, automatisering en de verdere ontwikkeling van onze softwareontwikkelomgeving. • Master-doctoraal • 32-36 uur • ICT • € 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m. • Apeldoorn • Reageer t/m 8 juli 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en maatschappelijke relevantie samenkomen. Binnen IBS Loonheffingen (LH), het hart van de IV-organisatie van de Belastingdienst, ontwikkelen en beheren we IT-oplossingen die processen ondersteunen rondom de inning van jaarlijks meer dan €200 miljard en de uitbetaling van ruim €800 miljoen aan tegemoetkomingen. Met jouw ervaring help je teams om stabiele, schaalbare en toekomstbestendige softwareoplossingen te realiseren. We staan voor de uitdaging om een omvangrijk en deels verouderd applicatielandschap te moderniseren, nieuwe wet- en regelgeving te implementeren en onze DevOps-werkwijze verder te professionaliseren. Daarom investeren we in containerplatforms, CI/CD, automatisering en zelforganiserende DevOps-teams. We werken Agile volgens de SAFe-methodiek en bieden veel ruimte voor initiatief, experimenten en continue verbetering. Zo bouwen we samen aan een moderne IT-organisatie waarin vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Een bijzondere baan, omdat... • Je samen met teams de technische koers uit zet binnen de softwarevoortbrenging en bijdraagt aan het realiseren van een toekomstbestendige ontwikkelomgeving. • Je CI/CD-pipelines optimaliseert en kennisdeling, stimuleert met als doel het verhogen van softwarekwaliteit en ontwikkelsnelheid. • Je samen met het team onderbouwde technische keuzes maakt voor frameworks, tooling en ontwikkelmethodieken. • Je werkt met moderne technologieën zoals containerplatforms (OpenShift/Kubernetes), CI/CD en testautomatisering. • Je de softwarekwaliteit, modulariteit, onderhoudbaarheid en beveiliging als integraal onderdeel van de ontwikkelcyclus bewaakt. • De afdeling - Directie Informatievoorziening Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. "We schrijven niet alleen software, we ontwikkelen onszelf, onze teams en onze manier van werken continu verder." - Maarten, Software engineer Wanneer past deze baan bij je? • Je hebt hbo werk- en denkniveau. • Je hebt ruime ervaring met Java (bij voorkeur Java EE) en RESTful webservices. • Je hebt ervaring met CI/CD, testautomatisering en moderne DevOps-werkwijzen (Agile/Scrum, bij voorkeur SAFe). • Je hebt kennis van containerplatforms zoals OpenShift of Kubernetes en werkt graag in cloud-native omgevingen. • Je kunt technische keuzes onderbouwen en effectief overbrengen naar zowel technische als niet-technische stakeholders. • Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en draagt actief bij aan samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen teams. Jouw competenties • analyseren • creativiteit • visie • organisatiesensitiviteit • gedeeld leiderschap Neem contact op met Soraya Oosterwolde, teamleider • Contact via Whatsapp: Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voorselectietest Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. Sollicitatiegesprek We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Assessment Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. Arbeidsvoorwaarden We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • 1. • 2. Voorselectietest • 3. Sollicitatiegesprek • 4. Assessment • 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 12 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.