Lead Communicatie & Merkregie

Vacature - Twente Board Development Lead Communicatie & Merkregie (32-36 uur) • Lead Communicatie & Merkregie Geef richting aan hoe Twente zich positioneert als innovatieve topregio Twente is een regio die doet. Hier werken ondernemers, kennisinstellingen, onderwijs en overheden dagelijks samen aan oplossingen voor de uitdagingen van morgen. Van chiptechnologie en medische technologie tot talentontwikkeling, ondernemerschap, defensietechnologie en innovatie. Die samenwerking maakt Twente sterk. Maar om nationaal en internationaal het verschil te maken, is meer nodig dan goede initiatieven alleen. Het vraagt ook om een helder, herkenbaar en onderscheidend verhaal. Een verhaal dat laat zien waar deze regio voor staat, waar de kansen liggen én waarom mensen, bedrijven en talent voor onze regio kiezen. Twente Board speelt daarin een verbindende rol. Als netwerkorganisatie brengen wij partners samen rondom de grote opgaven en ambities van de regio. We verbinden belangen, maken gezamenlijke keuzes en werken aan een sterk economisch en maatschappelijk toekomstperspectief voor Twente. Communicatie speelt daarin een sleutelrol. Om die positie verder te versterken zoeken wij een: Lead Communicatie & Merkregie De opgave Je stapt in op een moment waarop de basis staat, maar de volgende stap nog vorm moet krijgen. Twente heeft als technologische topregio alles in huis om nationaal en internationaal het verschil te maken. De uitdaging is niet alleen wat we doen zichtbaar maken, maar samen richting geven aan het verhaal dat daarbij hoort. Als Lead Communicatie & Merkregie speel jij daarin een sleutelrol. De komende jaren willen we de positionering van Twente en de rol van Twente Board verder versterken. We willen meer samenhang creëren tussen regionale verhalen, programma's, projecten, public affairs en bestuurlijke communicatie. Daar ligt jouw uitdaging. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van communicatie als strategisch instrument. Je brengt samenhang aan tussen verschillende initiatieven, stakeholders en bestuurlijke belangen en helpt bouwen aan een herkenbare positie van Twente als innovatieve topregio. Je bent een coachend leidinggevende die mensen laat groeien, samenwerking stimuleert en kwaliteit bewaakt. Daarnaast ben je ook zelf een actieve communicatieprofessional. Samen met het communicatieteam werk je aan de verdere ontwikkeling van het verhaal van Twente. Daarbij hoort een herkenbare merkarchitectuur waarin de regio centraal staat en programma's, projecten en partners elkaar versterken. Je zorgt ervoor dat het verhaal van Twente zichtbaar, geloofwaardig en onderscheiden wordt verteld. Terwijl je dat doet, beweeg je je daarbij gemakkelijk tussen bestuurders, partners, programmamanagers en communicatieprofessionals. Je ziet ontwikkelingen aankomen, duidt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere communicatiekeuzes en concrete acties. Wat ga je doen? Je: • ontwikkelt en bewaakt de strategische koers op het gebied van positionering, bestuurlijke communicatie en merkregie; • adviseert directie, bestuur en programmamanagers over communicatie, reputatie en positionering; • creëert samenhang tussen regionale programma's, initiatieven, partners en communicatieactiviteiten; • onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders binnen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven; • signaleert maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar communicatie-opgaven en kansen; • werkt aan de verdere ontwikkeling van het verhaal van Twente, de positionering van Twente Board en bewaakt daarbij de merkarchitectuur van de regio; • brengt focus en verbinding aan binnen het communicatieteam waar je leiding aan geeft en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling vanuit inhoudelijk leiderschap; • zorgt voor afstemming tussen communicatie, public affairs, positionering en regionale belangenbehartiging; • schrijft en redigeert waar nodig strategische communicatie-uitingen, position papers, speeches en bestuurlijke stukken. Wie zoeken wij? Wij zoeken een communicatieprofessional die strategie en uitvoering moeiteloos weet te verbinden. Iemand die richting durft te geven, mensen weet mee te nemen en energie krijgt van het bouwen aan iets dat groter is dan één organisatie. Je begrijpt hoe bestuurlijke omgevingen werken en voelt je thuis in een netwerk van verschillende belangen, partners en ambities. Je schakelt gemakkelijk tussen gesprekspartners, legt verbindingen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot een heldere koers. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en collega's, maar werkt net zo graag zelf mee aan een belangrijk document, position paper of speech. Je beschikt over: • hbo+ of wo werk- en denkniveau; • ruime ervaring in strategische communicatie; • ervaring met bestuurlijke communicatie, advisering en stakeholdermanagement; • kennis van positionering, reputatiemanagement en merkontwikkeling; • uitstekende schrijf- en redactievaardigheden; • bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen; • ervaring met het begeleiden, coachen of inhoudelijk aansturen van professionals. Daarnaast ben je nieuwsgierig, verbindend, ondernemend en resultaatgericht. Je brengt focus, durft keuzes te maken en krijgt energie van verandering. Wat bieden wij? Bij Twente Board krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van Twente. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en bouwt mee aan de positionering van een regio die nationaal en internationaal steeds nadrukkelijker op de kaart staat. Wij bieden: • een sleutelrol binnen een ambitieuze netwerkorganisatie; • veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling; • samenwerking met een betrokken communicatieteam en een breed regionaal netwerk; • een werkomgeving waar innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan; • een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband; • Salaris in schaal 13, tussen € 6.512,- en € 7.904,- bruto per maand (obv 38 uur), conform de CAO Nederlandse Universiteiten; • Jaarlijks recht op een eindejaarsuitkering van 8,3%; • Laptop, telefoon, internetvergoeding en reiskostenvergoeding; • Je ontvangt 29 vakantiedagen (op basis van 38 uur per week) conform de CAO Nederlandse Universiteiten, aangevuld met 3 extra vrije dagen vanuit Twente Board (de dag na Hemelvaart, 24 december en 31 december). Ook is 5 mei jaarlijks een vrije dag. Over Twente Board Wij geloven dat de grootste uitdagingen van deze tijd niet door één organisatie worden opgelost. Daarom verbinden wij partijen rond gedeelde ambities op het gebied van innovatie, talentontwikkeling en economische ontwikkeling. Twente Board werkt samen met ondernemers, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden aan een sterk, innovatief en toekomstbestendig Twente. Zo bouwen we samen aan een regio waar technologie, ondernemerschap en talent elkaar versterken. Een regio waar mensen graag wonen, leren, werken en ondernemen. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met: Ben jij de strategische verbinder die wil bouwen aan de positionering van Twente en Twente Board? Dan kijken we uit naar jouw reactie. We ontvangen je motivatie en CV graag via en wie weet heten wij je dan binnenkort van harte welkom in ons team. Over Twente Board