Lawyers

Ireland Africa Americas Asia Pacific Europe Middle East • Work with us Working at DLA Piper • Lawyers We may operate across more than 40 countries, but we're still locally connected. We take on complex challenges and create exceptional results with high-profile clients around the world. Practice areas Sectors • Business professionals For our business professionals, we offer a distinctive and diverse environment in which your success is rewarded. Business Professionals Legal Business Solutions • Early Careers in Ireland Whether you're a student or graduate we aim to give you the tools and experience to forge a successful career in law. Opportunities • Working at DLA Piper • Practice areas Sectors • Sectors Overview • Business Professionals Legal Business Solutions • Opportunities Africa Americas Asia Pacific Europe Middle East • Middle East-wide Litigation & Regulatory Wil jij een bijdrage leveren aan duurzaamheidsvraagstukken binnen het bestuursrecht? Ons team Public Law/bestuursrecht maakt deel uit de praktijkgroep Litigation & Regulatory en werkt nauw samen met onze specialisten in Real Estate, Construction Law, Project Finance en Energy. Binnen ons hechte, enthousiaste en ambitieuze team combineer je advieswerk met een dynamische procespraktijk. Je bent nauw betrokken bij (vastgoed)transacties, toonaangevende gebiedsontwikkelingen en advies- en vergunningstrajecten op het gebied van energieprojecten en publiek-private geschillen. Bij DLA Piper zetten we ons wereldwijd in voor duurzaamheid en spelen we een actieve rol in de energietransitie en ESG-ontwikkelingen. Het Public Law/bestuursrechtteam in Amsterdam maakt deel uit van een wereldwijd geïntegreerde ESG-groep, waarbij we ondernemerschap, creativiteit, business sense en pro-activiteit hoog in het vaandel hebben staan. Je krijgt veel zelfstandigheid en direct klantcontact met een aansprekende cliëntenportefeuille. Vanaf de eerste dag werk je op strategisch niveau aan complexe en uitdagende dossiers, samen met een team van professionals. In deze rol krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan onze bestuursrechtpraktijk en deze verder uit te breiden, in nauwe samenwerking met collega's binnen en buiten Nederland. Bij DLA Piper krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen; onder andere secondments bij toonaangevende cliënten en DLA Piper kantoren wereldwijd zijn een belangrijk onderdeel van ons ontwikkelingsprogramma. Door initiatief te nemen en jouw expertise verder te ontwikkelen, terwijl je werkt aan toonaangevende zaken, draag je direct bij aan het succes en de groei van ons kantoor, zowel nationaal als internationaal. Wil jij bijdragen aan het succes van DLA Piper in Amsterdam? We maken graag kennis met je. Neem contact op met onze recruiter via of klik op de button om direct te solliciteren. Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen. Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag. Function Litigation & Regulatory Category Legal Location Amsterdam, Netherlands Requesting Adjustments At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our Recruitment team and we will be happy to support you. Pre-Engagement Screening In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers. Our hiring approach Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application. Our hiring approach Lawyers We're redefining what an international law firm can be. With a unique global network and an unparalleled range of expertise, this is where you'll work on the cases that shape the world and will define your career.