Terug naar resultaten · CAPELLE AAN DEN IJSSEL

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

L&D Manager

Pro Industry·CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijkLead
4000 € – 7500 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het snel en effectief ontwikkelen en trainen van medewerkers, inclusief onboarding, commerciële vaardigheden en leiderschap coaching.
  • Belangrijkste taken: Ontwikkelen en verbeteren van leerlijnen, trainen, coachen van leidinggevenden en zorgen voor consistente werkstandaarden in alle vestigingen.
  • Vereisten en focus: Samenwerken met HR, directie en recruitment, en zorgen dat ontwikkeling direct bijdraagt aan bedrijfsresultaat en prestaties.
  • Werkomgeving en voorwaarden: Werkt op locatie in Capelle a/d IJssel, met een focus op structuur, snelheid en kwaliteit in personeelsontwikkeling.
  • Voordelen en impact: Bijdragen aan sterkere vestigingen, betere klantgesprekken en meer overtuigende kandidaten door effectieve training en ontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Pro Industry - Capelle a/d IJssel - €4.000,- tot €7.500,- p.m. Waarom jij deze rol als L&D Manager wilt? Omdat jij weet dat goede medewerkers het verschil maken. Bij Pro Industry en Wolfram Chain werk je niet aan theorie, maar aan resultaat. Jij zorgt dat collega's zich commercieel ontwikkelen. Op de vloer, in commerciële teams en in de praktijk van de uitzendbranche. Wat jij ontwikkelt en traint, zie je direct terug. In sterkere vestigingen. In betere gesprekken met klanten. In kandidaten die overtuigen. Samen winnen is bij ons geen slogan, maar de overtuiging achter elke keuze die wij maken. Dat betekent dat we investeren in mensen, sturen op resultaat en elkaar beter maken. Want alleen zo worden onze klanten succesvoller, onze kandidaten sterker en onze teams beter. En precies daarom wil je hier werken. Omdat jouw werk daar direct aan bijdraagt. Functieomschrijving We groeien hard. Vestigingen draaien op tempo en er komen continu nieuwe medewerkers bij. Dat vraagt om structuur, snelheid en kwaliteit in ontwikkeling. Daar ligt jouw rol. Als L&D Manager zorg jij dat medewerkers sneller op niveau komen en beter presteren. Niet over maanden, maar zo snel mogelijk. Samen met HR, directie en Corporate Recruitment zorg jij dat ontwikkeling geen bijzaak is, maar de bron van ons resultaat. Dit is geen ondersteunende rol. Dit is een sleutelrol. Jij zorgt dat leerlijnen niet op papier blijven staan, maar werken in de praktijk. Je bouwt, traint en verbetert continu. Je doet onder andere het volgende: - Je ontwikkelt en geeft trainingen op onboarding, werkwijzen en commerciële vaardigheden. - Je maakt nieuwe medewerkers bekwaam en gespreksvaardig. - Je coacht leidinggevenden en seniors in het overdragen van kennis. - Je zorgt dat iedere vestiging volgens dezelfde standaard werkt. - Je bouwt concrete leerlijnen die direct toepasbaar zijn. - Je helpt met de inrichting van L&D-systemen. - Je signaleert in de regio's waar ontwikkeling ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
10 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Capelle aan den IjsselBijbaan
15 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100
Capelle aan den IjsselFreelance
3170 € – 4997 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100
Capelle aan den IjsselOp locatieVast
2663 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100

Stageopdracht

VINCI Energies
Capelle aan den IjsselHybrideStage
350 € – 500 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden