Terug naar resultaten · ROOSENDAAL

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Kwartiermaker / Teamleider Vergunningen

All About Work·ROOSENDAALOp locatieVastLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidt en ondersteunt het team Vergunningen door rust, richting en verbinding te brengen, en versterkt samenwerking en rollen binnen het team.
  • Taken en verantwoordelijkheden: Voert kennismakingsgesprekken, brengt knelpunten in kaart, stimuleert samenwerking, communiceert duidelijk en bereidt het team voor op toekomstige ontwikkelingen.
  • Team en leiderschap: Geeft leiding aan een team van 20 medewerkers, bevordert eigenaarschap en versterkt de positie van het team binnen de organisatie.
  • Persoonlijke eigenschappen: Klanten gericht, verbindend, gericht op samenwerking en het verder ontwikkelen van klantgerichtheid binnen het team.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

fwb SRQ170104 Je gaat aan de slag als kwartiermaker en teamleider binnen het team Vergunningen. In deze tijdelijke opdracht breng je in de eerste fase rust, richting en verbinding in een team dat zich ontwikkelt naar een meer autonome manier van werken. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van samenwerking, het verduidelijken van rollen en het voorbereiden van het team op toekomstige ontwikkelingen binnen het VTH-domein. Daarbij werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je direct bijdraagt aan betere dienstverlening voor inwoners en ondernemers. Wat ga je doen - Je voert kennismakingsgesprekken met medewerkers en belangrijke samenwerkingspartners. - Je brengt in beeld wat goed loopt, waar knelpunten zitten en waar het team behoefte aan heeft. - Je krijgt zicht op werkdruk, samenwerking, rolverdeling en lopende ontwikkelingen. - Je maakt duidelijk hoe je aanwezig en benaderbaar bent voor het team. - Je formuleert samen met het team heldere prioriteiten voor de korte termijn. - Je maakt rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen duidelijker. - Je stimuleert samenwerking binnen het team en met andere teams. - Je signaleert knelpunten in processen en bespreekt verbeteringen met betrokkenen. - Je zorgt voor duidelijke communicatie over besluiten, keuzes en vervolgstappen. - Je bouwt verder aan een duidelijke en gedragen werkwijze binnen het team. - Je helpt het team zich voor te bereiden op toekomstige ontwikkelingen in het werkveld. - Je versterkt de positie van het team Vergunningen binnen de organisatie. - Je stimuleert eigenaarschap bij medewerkers, zodat werkzaamheden zoveel mogelijk blijven waar ze functioneel horen. - Je evalueert met het team wat de eerste maanden hebben opgeleverd en wat nog nodig is. - Je geeft leiding aan een team van 20 medewerkers. Over jou - Je bent klantgericht en verbindend en brengt mensen en opgaven samen. - Je hebt een natuurlijke focus op samenwerking en ontwikkelt klantgerichtheid verder binnen het team...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmsterdamOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·23 uur geleden15/100

Adviseur Interne Controle

Van Boheemen Consultancy
ROOSENDAALOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·23 uur geleden35/100
ROOSENDAALOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·23 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden