Terug naar resultaten · GAMEREN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Kwartiermaker / Teamcoördinator Welzijn

Zorgcentrum 't Slot·GAMERENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor begeleiden en implementeren van welzijnsbeleid, richting geven, structuur aanbrengen en medewerkers meenemen in ontwikkeling en uitvoering.
  • Belangrijkste taken: Vertalen van beleid naar praktijk, teams begeleiden, medewerkers coachen, systemen ondersteunen, samenwerking versterken, processen structureren, scholing organiseren, knelpunten signaleren en voortgang monitoren.
  • Vereisten en voorwaarden: HBO werk- en denkniveau, ervaring met verandering in welzijn, werken met digitale middelen, en het begeleiden van teams in doelgericht werken en samenwerking.
  • Werkomgeving en voordelen: Werken in een organisatie die digitale ondersteuning en samenwerking tussen disciplines en naasten waardeert, met focus op welzijn en zorg.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

werkmettalent.nlwerkmettalent.nl - Gameren - loondienst - 20 - 24 uur Willemein Muis - de Gier Bij 't Slot geloven wij dat cliënten zich beter voelen wanneer welzijn een vast onderdeel van de zorg is. Daarom werken we nauw samen met familie en naasten, en zetten we waar mogelijk digitale middelen in. In deze functie draag je actief bij aan de invoering van dit welzijnsbeleid in de organisatie. - Verantwoordelijkheid - Begeleiding - Versterken - Wat ga je doen? - Wat breng jij mee? - Wat bieden wij? - Over ons Wat ga je doen? Als kwartiermaker / teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van het welzijnsbeleid. Deze verandering vraagt om een professional die richting geeft, structuur aanbrengt en medewerkers weet mee te nemen in de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Wat ga je doen? - Zorgen voor de vertaling van beleid naar de praktijk - Begeleiden van teams in het werken volgens de nieuwe werkwijze (o.a. stepped care, werken met doelen) - Coachen van medewerkers in hun rol (o.a. welzijnscoach) - Ondersteunen bij de implementatie van systemen zoals Caren en ONS/MIKZO - Versterken van de samenwerking tussen welzijn, zorg en naasten - Structuur aanbrengen in processen, werkwijzen en samenwerking - Organiseren en ondersteunen van scholing en bijeenkomsten - Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen - Verbinden van verschillende disciplines en belangen - Monitoren van voortgang en resultaten Veranderopgave De doorontwikkeling van welzijn betekent een grote verandering voor teams: - Van activiteitengericht naar doelgericht werken - Van losse rollen naar samenwerking tussen disciplines - Meer inzet van naasten en het netwerk - Werken met digitale ondersteuning Jij helpt teams om deze verandering te begrijpen, ermee te leren werken en het uiteindelijk eigen te maken. Wat breng jij mee? - Je beschikt over HBO werk- en denkniveau ver...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Logistiek Medewerker

Intro Personeel Geldermalsen
GAMERENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 dagen geleden35/100

Productiemedewerker

Intro Personeel Geldermalsen
GAMERENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 dagen geleden35/100

Productiemedewerker

Intro Personeel Geldermalsen
GAMERENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 dagen geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden