Kwartiermaker Strategische Communicatie

ft 31224 Je gaat aan de slag in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar communicatie een belangrijke rol speelt in het versterken van draagvlak, betrokkenheid en samenwerking. Je werkt aan een strategische opdracht binnen een breed programma dat de organisatie verder helpt ontwikkelen. Daarbij ben je een sparringpartner voor directie, programmamanagement en andere betrokkenen. Je draagt bij aan zowel de interne als externe communicatie en onderzoekt hoe deze het effectiefst kan worden ingericht. Wat ga je doen - Je ontwikkelt een helder communicatieplan voor het programma. - Je begeleidt de uitvoering van de communicatiestrategie. - Je draagt bij aan draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers. - Je zorgt voor transparante en consistente informatiedeling over de verandering. - Je creëert gelegenheid voor het ophalen van signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie. - Je helpt interne en externe stakeholders tijdig en effectief te betrekken. - Je houdt rekening met de grote diversiteit die de organisatie kent. - Je sluit aan bij de organisatiedoelen en ondersteunt de gewenste ontwikkeling. - Je versterkt de interne communicatie binnen het programma. - Je onderzoekt hoe de inzet van communicatie binnen en voor de verschillende eenheden effectief en in verbinding kan worden ingericht. - Je houdt daarbij aandacht voor zowel interne als externe communicatie. - Je versterkt de organisatie vanuit jouw strategische communicatie-expertise. Eisen - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling; - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering, waarvan minimaal 1 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties. - Je bent flexibel beschikbaar gedurende de periode van de opdracht, variërend van 16 tot 28 uur per week. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar w.