Terug naar resultaten · TIEL

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Kwartiermaker Stevig Lokaal Team

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering·TIELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor de begeleiding van ontwikkeling, inrichting, implementatie en borging van een Stevig Lokaal Team, inclusief organisatieontwerp, rollen, governance en werkprocessen.
  • Belangrijkste eisen: Ervaren kwartiermaker die zich richt op het realiseren van afgesproken resultaten en het begeleiden van de overdracht naar de organisatie.
  • Voorwaarden en doelen: De opdracht eindigt niet bij ontwerp, maar bij succesvolle realisatie, ingebruikname en duurzame borging van het team en de werkprocessen.
  • Locatie en uren: Werkzaam bij de Gemeente Tiel, voor 28 uur per week, locatie TIEL (NL).
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Referentie nr.: -UZP-NL-FPC-160709 - Geplaats op: Organisatie Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 9:00. Functiebeschrijving Voor de Gemeente Tiel is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker Stevig Lokaal Team voor 28 uur per week. Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Doel van de opdracht De gemeente Tiel zoekt een ervaren kwartiermaker voor de begeleiding van de ontwikkeling, inrichting, implementatie en borging van een Stevig Lokaal Team. De opdracht heeft als doel te komen tot een bestuurlijk vastgesteld, operationeel ingericht en duurzaam geborgd Stevig Lokaal Team, waarbij inwoners integraal worden ondersteund, publieke verantwoordelijkheden zijn geborgd en samenwerking tussen gemeente en maatschappelijke partners effectief is georganiseerd. De kwartiermaker richt zich op het realiseren van de afgesproken resultaten. De opdracht eindigt nadrukkelijk niet bij het opleveren van een ontwerp of implementatieplan, maar omvat ook de begeleiding van de realisatie, ingebruikname en overdracht van de inrichting naar de organisatie. De opdrachtresultaten zijn behaald wanneer: - het gekozen organisatiemodel is uitgewerkt en ingericht; - governance en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd; - werkprocessen zijn ingericht en toepasbaar zijn; - sturingsinformatie beschikbaar is; - monitoring en kwaliteitsborging zijn ingericht; - de werkwijze is overgedragen aan de lijnorganisatie; - spraak is van een werkende en duurzaam geborgde situatie. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten: - Een uitgewerkt organisatieontwerp voor het Stevig Lokaal Team. - Een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. - Een passende inrichting van casusregie en samenwerking. Governance en sturing - Een uitgewerkte governance-structuur. - Een mandaat- en bevoegdhedenmodel. - Duidelijke escalatie- en verantwoordingslijnen. - Voorstellen voor kwaliteits- e...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Planner

Feenstra
TIELOp locatieVast
3467 € – 3939 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden