Kwartiermaker Doorontwikkeling

Den Helder Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port Functie omschrijving Rol : Je geeft richting aan en professionaliseert de verdere ontwikkeling van Blue Port als programmatrekker. Taken en verantwoordelijkheden - Begeleiden en activeren van de Board bij de verdere uitwerking van de programmalijnen. - Versterken van de onderlinge samenhang tussen de programmalijnen. - Bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen de Board. - Voorbereiden, organiseren en inhoudelijk begeleiden van Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma. - Versterken van de bestuurlijke positionering van Blue Port binnen lokale en regionale bestuurlijke netwerken en richting provincie, Rijk en Europa. - Verdere uitwerking van de financiële basis, waaronder fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen. - Ontwikkelen van een passende governance, inclusief eventuele juridische organisatievorm. - Inrichten van programmamanagement en programmabureau. - Vormgeven van de communicatiestructuur in samenhang met citymarketing. - Verder betrekken van partners, achterbannen en inwoners. Profiel - Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, programmadirecteur of kwartiermaker binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. - Afgeronde WO-opleiding. - Strategische ervaring in complexe opgaven binnen de overheid. - Ervaring met complexe netwerksamenwerking. - Onderscheidende meerwaarde op de opdracht. Functie eisen (1) en -wensen (•) Eisen: - De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V - De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als kwartiermaker, programmadirecteur of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V Wensen: - De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als programmadirecteur/kwartiermaker of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk ...