Kwartiermaker

Logo van Cliëntenbelang Amsterdam Clientenbelang Amsterdam 16 juli 2026 De regio Zaanstreek-Waterland werkt aan een toekomstbestendige zorg- en welzijnsstructuur waarin inwoners een volwaardige rol hebben in beleid en besluitvorming. Hoewel er al veel initiatieven zijn, ontbreekt nog een samenhangende, duurzame structuur waarin inwonerparticipatie regionaal is geborgd. Daarom bouwen we aan een regionale participatiehub: een netwerk dat inwoners, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en andere partners met elkaar verbindt. Voor deze ontwikkeling zoeken wij een kwartiermaker die richting geeft, partijen verbindt en een stevige basis legt voor duurzame inwonerparticipatie. De opdracht Als kwartiermaker speel je een sleutelrol in het opzetten van een regionale participatie - en infrastructuur. Je werkt aan 3 concrete participatieprojecten (G'Oud, OKO en Gezondheid & Leefstijl) én gebruikt deze als leeromgeving om de participatiehub te ontwikkelen en te borgen. Met de partners en een strategisch ontwerper (design thinker) leg je de basis voor inwonerparticipatie die: • Structureel wordt ingericht in plaats van projectmatig. • Representatief en inclusief is. • Daadwerkelijk invloed heeft op beleid. • Dduurzaam geborgd wordt (organisatorisch én financieel). Over ons Cliëntenbelang is een onafhankelijke organisatie met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, een chronische ziekte, kwetsbare ouderen en mantelzorgers. Wij behartigen hun belangen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, toegankelijkheid, vervoer, werk en inkomen. De cliënt staat hierbij centraal. Meer informatie over onze missie kun je vinden op onze website . Wat ga je doen? • Als kwartiermaker ben je de aanjager van de hub in wording. • Je geeft uitvoering aan 3 regionale participatieprojecten: G'Oud, Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en Gezondheid & Leefstijl. • Binnen deze projecten organiseer en begeleid je participatieprocessen, waarin inwoners, ervaringsdeskundigen, professionals en beleidsmakers samen vraagstukken verkennen, duiden en vertalen naar beleid en uitvoering. • Je zorgt ervoor dat inwoners(groepen) op een toegankelijke en betekenisvolle manier kunnen deelnemen, met speciale aandacht voor groepen die nu nog onvoldoende worden bereikt. • Samen met de strategisch ontwerper (design thinker) en betrokkenen in de regio vertaal je de opbrengsten uit de projecten naar bouwstenen voor de ontwikkeling van de hub. Zo zijn de projecten niet alleen een middel om inwoners te betrekken, maar ook een leeromgeving waarin wordt gebouwd aan een duurzame en toekomstbestendige participatiestructuur voor de regio Zaanstreek - Waterland. We zien graag dat je: • Een pionier bent met gevoel voor samenwerking én structuur. J • Beweging weet te creëren en tegelijkertijd richting te geven. • Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. • Aantoonbare ervaring hebt in het Sociaal Domein en/of participatievraagstukken. • Ervaring hebt met netwerkontwikkeling, procesbegeleiding en verandertrajecten. • Beschikt over sterke verbindende en communicatieve vaardigheden. • Strategisch inzicht én uitvoeringskracht hebt. • Ervaring met of kennis van financieringsvraagstukken hebt, zoals subsidies, fondsen, publieke - en private samenwerking. • Gevoel hebt voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Wat bieden wij? • Een betekenisvolle opdracht met maatschappelijke invleod. • Veel ruimte voor eigen initiatief en invulling. • Werktijden stellen we in overleg vast. • Samenwerking met betrokken collega's en partners. • Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar of een opdracht voor 1 een jaar (met peikmomenten. • Cliëntenbelang Amsterdam volgt de cao Sociaal Werk. Dit betekent onder andere een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en geld omzetten in verlof of andersom. • Deze functie is ingedeeld in schaal 10 (maximaal € 5.509 per maand fulltime). • De mogelijkheid om deze opdracht uit te voeren als ZZP - er met een maximum uurtarief van € 90,-- per uur excl. BTW. • Het werkgebied is Zaanstreek/Waterland. Interesse? Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bouwen aan duurzame inwonerparticipatie? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 augustus a.s. naar Daan Stremmelaar (manager Collectieve Belangenbehartiging) via . Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je tot en met 30 juli contact opnemen met Ruud Fiere () op Bij Cliëntenbelang komen alle medewerkers tot hun recht.