Terug naar resultaten · RIJSWIJK ZH

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Kwartiermakend HR Manager

Mast Nederland·RIJSWIJK ZHOp locatieTijdelijk
100 € – 138 € / uurgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Interim HR Manager die zich bezighoudt met organisatieontwikkeling, professionalisering en ondersteuning van managers binnen Werkorganisatie de Buch.
  • Belangrijkste vereisten: Specifieke expertise op HR-gebied, geen interne HR-afdeling aanwezig, en bereidheid tot interim opdracht met eigen tariefkeuze.
  • Voorwaarden en voordelen: 24 uur per week, locatie op locatie (3 dagen), opdrachtduur van 5+ maanden met optie tot verlenging, tariefrange € 100 - € 137,50 bruto per uur.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Logo Mast Nederland Kwartiermakend HR Manager - 24 uren per week - Werkorganisatie de Buch - 05+ maanden - interim / project De opdrachtgever Voor de Werkorganisatie de Buch zoekt Mast Nederland een interim Kwartiermakend HR Manager. Reageren op deze vacature kan tot zondag 26 juli 2026 om 15:00 uur. Standplaats werklocaties van de Buch Startdatum z.s.m. (uiterlijk ) Einddatum Optie tot verlenging Ja, 3 x 6 maanden Aantal uur per week 24 (3 dagen op locatie) Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 100,= - € 137,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling. De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever. Functiebeschrijving Takenpakket De werkorganisatie BUCH staat voor uitdagingen, zoals de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie, de omstandigheden op de arbeidsmarkt en een verwachte uitstroom van personeel in de komende jaren. Ons HR-team heeft hierbij een cruciale rol in onder meer de ondersteuning van de integraal managers binnen de organisatie. Voor de komende jaren is een HR-strategie uitgewerkt en een analyse gemaakt van de stand van zaken. Daarin komt nadrukkelijk naar voren dat het team HR op een kruispunt staat. Om de juiste ondersteuning aan de organisatie te bieden, staat het team zelf voor een flinke opgave. De dienstverlening die vanuit het team aan de organisatie wordt geboden, vergt nadrukkelijk doorontwikkeling. Eerder ingezette initiatieven op dit vlak zijn onvoldoende tot wasdom gekomen en dat staat de organisatieontwikkeling in de weg. Het is hierbij crucia...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Rijswijk ZhOp locatieVast
15 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100
AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100

Communicatiespecialist

Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie
Rijswijk ZhHybrideVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden