Kwaliteitsmanager

Kwaliteitsmanager F Functieomschrijving: Kwaliteitsmanager 20-28 uur per week | Focus Beverages B.V. Focus Beverages B.V. is een internationaal full-service bedrijf, gespecialiseerd in productontwikkeling en productie binnen de alcoholische drankenindustrie. Van concept tot eindproduct ondersteunen wij klanten wereldwijd met innovatieve oplossingen en hoogwaardige productie. Binnen onze organisatie gaan innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid hand in hand. In ons eigen ontwikkelingslaboratorium en samen met onze productontwikkelingsafdeling werken we dagelijks aan producten die niet alleen onderscheidend zijn in smaak en uitstraling, maar ook voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van kwaliteit, voedselveiligheid en wetgeving. Van verpakkingskeuzes en productspecificaties tot etikettering en marktvereisten: elk onderdeel van het proces vraagt om zorgvuldigheid en expertise. Daarom is kwaliteit voor ons geen sluitpost, maar een vast onderdeel van alles wat we doen. Met een scherpe blik op processen, specificaties en continue verbetering zorgen we ervoor dat onze producten betrouwbaar, veilig en van constant hoog niveau zijn. Voor een kwaliteitsmanager is dit een omgeving waarin je echt het verschil kunt maken: in processen, in borging én in de verdere professionalisering van kwaliteit binnen de organisatie. Wat krijg je van ons? · Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij jouw opleiding, kennis en ervaring. Jouw wensen hierin, bespreken we graag. · Een parttime functie van 20 tot 28 uur per week. · Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. · 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding. · Een pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel, waarbij de premie wordt verdeeld (ongeveer 1/3 voor jou, 2/3 voor ons). · Een informele werksfeer waarin werkplezier belangrijk is. · Leuke extra's zoals personeelsactiviteiten, attenties, vers fruit, iedere 1 e donderdag van de maand vis van onze overbuurman en gezamenlijke bedrijfsfitness. Wat Zijn je werkzaamheden? In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid, Food Safety Culture en certificering FSSC22000. Je informeert en adviseert over kwaliteit en voedselveiligheid, EU-verordeningen, certificering FSSC22000, eisen van klanten en je implementeert de veranderingen die hiervoor nodig zijn. Samen met de Kwaliteitsmedewerker waarborg je de voedselveiligheid en kwaliteit van de eindproducten van Focus Beverages. Je kerntaken zijn: · Het optimaliseren, implementeren en uitvoeren/bewaken van het kwaliteitsbeleid vanuit Food Safety Culture, kwaliteitssysteem, certificering (FSSC22000) en procedures. · Het toezien op en controleren van de administratieve verwerking en vastlegging van de uitgevoerde activiteiten en procedures. Daar waar nodig start je verbetertrajecten op. · Het toezien op en controleren van het beheer en vrijgave van zaken als: recepturen, etiketten, verpakkingen, referentiemonsters, (product)specificaties. Verbeterpunten die hieruit voortkomen zet je om in concrete verbeterplannen en deze coördineer je. · Het coördineren en uitvoeren van interne en externe audits en het verzorgen van de rapportages hiervan. · Het registreren en analyseren van klachten in samenwerking met diverse afdelingen, productiepartners, klanten en leveranciers. Je coördineert de klachten, zorgt voor de opvolging en stelt verbeteracties voor en communiceert dit met betrokken partijen. · Het voorbereiden van en rapporteren over de periodieke management reviews en operationele overlegvormen en HACCP overleg. Wat vragen wij van jou? · Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. · Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met het implementeren en optimaliseren van kwaliteitsbeleid, Food Safety Culture en kwaliteitssystemen als FSSC22000 of BRC of je bent bereid om je hierin te verdiepen. · Ervaring in een soortgelijke rol bij een productieorganisatie of in de foodbranche. · Om het kwaliteitsbeleid verder te optimaliseren beschik je over de nodige communicatieve vaardigheden. Je weet mensen op een tactvolle en coachende manier aan te spreken en te sturen, waarbij je daad- en overtuigingskracht niet uit het oog verliest. · Dat je structuur kunt aanbrengen, afspraken opvolgt, maar daarin ook flexibiliteit kunt bieden wanneer nodig. · Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Enthousiast? Mail naar: Bel of app met: Kristy Plas (HR-adviseur): Selectieprocedure De procedure bestaat uit twee gesprekken: • een eerste gesprek met de HR-adviseur en directie; • een tweede gesprek met de Kwaliteitsmedewerker en directie. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. CV (vereist) en motivatiebrief (optioneel) (Vereist) Sleep bestanden hierheen of Selecteer bestanden