Klantmanager Inburgering

No results See all results Klantmanager Inburgering • Geplaatst op : 21 juli 2026 • Reageer vóór : 3 augustus 2026 Vacaturedetails • Vacaturenummer 16751 Vacatureomschrijving Kerngegevens • Opdrachtgever: Eemkracht • Regio: Utrecht • Opleidingsniveau: HBO • Uren per week: 32-36 • Startdatum: zsm • Duur: 3 maanden • Verlengingsoptie: 3x 3 maanden • Aantal professionals: 3 • Sluiting inschrijving: :00 Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest. Daarnaast is BBS werkgever van de collega's die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van de drie gemeenten. Onze kernwaarden zijn: • Denken in mogelijkheden; • Klantgerichtheid: de klant staat centraal; • Professionaliteit; • Efficiënt werken; • Gericht op Samenwerking. Team Werkzaam voor verschillende teams. In eerste instantie voor team Baarn en Soest, en mogelijk na een verlenging inzetbaar voor team Bunschoten. Opdracht In deze functie werk je enerzijds vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021. Je begeleidt de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject. Anderzijds werk je vanuit de Participatiewet. Je begeleidt de inburgeraar naar werk toe. Vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 nodig je de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af, en stel jij de PIP op. Periodiek spreek je de inburgeraar om de voortgang te bepalen. Daar waar nodig stuur je bij. Vanuit de Participatiewet kijk je samen met de inburgeraar naar het hoogst haalbare en de best passende traject richting volledige en duurzame uitstroom uit de uitkering. Je zet acties uit om de inburgeraar daadwerkelijk richting de arbeidsmarkt te bewegen. Daarnaast ben je: • in staat om maatwerk toe te passen waar de situatie daar om vraagt; • in staat om werkwijzen en processen snel eigen te maken. Taken/ Werkzaamheden: • Gesprekken voeren met nieuwe inburgeraars van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest; • Het uitvoeren van een brede intake waarin je de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de nieuwkomer in beeld brengt; • Het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP); • Het opstellen van een Plan van aanpak in het kader van participatie; • Regie voeren op het inburgeringstraject van de nieuwkomer; • Leerbaarheidstoets afnemen; • Begeleiden van klanten gedurende de inburgeringsperiode van 3 jaar; • Met collega's en externe partijen samenwerken aan een integrale aanpak over aanpak van begeleiding; • Rapportages en beschikkingen maken in Suite. Vereisten / knock-outcriteria Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaar (20 punten); • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP(20 punten); • Aantoonbare werkervaring met Suite (20 punten); • Uiterlijk beschikbaar per 15 augustus (20 punten); • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering (10 punten); • Aantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeenten (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties • Flexibel; • Proactief; • Coachend; • Collegiaal. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr. Is hybride werken mogelijk: ja, beperkt. Maximaal 1 dag per week. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Update vragen: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 3 augustus 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren. Voor nadere informatie kan je contact opnemen met op het nummer of per mail op .