Terug naar resultaten · Hoofddorp

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Key Account Manager

L'OréalNederland·Hoofddorp (Noord-Holland)Op locatieVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor klantpartnerschap, businessplannen, onderhandelingen en groei van omzet en marktaandeel bij Etos.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een sales- of accountmanagerrol, met sterke onderhandelings- en relatievaardigheden.
  • Vaardigheden en competenties: Sterk in Nederlands en Engels, analytisch vermogen, teamplayer en zelfstandig, met energie en inspiratie uitstralen.
  • Aanbod en voorwaarden: Fulltime, met verantwoordelijkheid vanaf dag één, internationale ontwikkelingsmogelijkheden, salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en extra's.
  • Diversiteit en inclusie: L'Oréal streeft naar een divers personeelsbestand dat de samenleving vertegenwoordigt en bevordert creativiteit en begrip.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

North America • Estados Unidos Latin America • Estados Unidos On Campus Key Account Manager- Etos Hoofddorp, North Holland Indefinido North Holland Hoofddorp Sales Jornada Completa 01-Jul-2026 Key Account Manager | Etos | Consumer Product Division Over L'Oréal Klaar om impact te maken bij één van de meest dynamische en strategische retailers van Nederland? CPD zoekt een strategische, gedreven en enthousiaste (Key) Account Manager voor ons Etos team - een van de grote strategische klanten binnen onze Consumenten Producten Divisie. In deze cruciale rol ben jij de strategische spilfiguur achter de groei en het succes van onze merken bij Etos. Jij bent verantwoordelijk voor het bouwen van de langetermijnvisie en het realiseren van onze gezamenlijke groeiambities. Ben jij hier klaar voor? Wie ben jij? Als (Key) Account Manager ben je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke categorieën binnen Etos. Je bent verantwoordelijk voor klantpartnerschap, het gezamenlijke businessplan en doet onderhandelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor omzet- & marktaandeel groei targets. Wat ga je doen? • Partnerschap? Jij bouwt en onderhoudt sterke relaties met Etos en onze interne stakeholders. • Onderhandelen? Jij weet de beste deals te sluiten, win-win voor iedereen! • Lanceringen? Jij zorgt ervoor dat al onze nieuwe producten feilloos in de schappen belanden. • Promotiebeheer? Je ontwikkelt een ijzersterk promotie- en activatieplan, onderbouwd met messcherpe RGM-analyses, waarmee je Etos overtuigt. • Media? Jij regelt de perfecte ondersteuning om onze merken in de spotlight te zetten. • Budgetbeheer? Jij bewaakt je investeringen als een ware financieel expert. • Forecast? Jij voorspelt de toekomst (nou ja, bijna dan) en beheert je forecast met precisie. • Duurzaamheid? Jij draagt bij aan een groenere toekomst voor onze merken. Onze ideale kandidaat is of heeft • Een enthousiasteling pur sang! Iemand die energie uitstraalt en anderen inspireert. • Vanaf 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare sales of account manager rol. Jij kent de klappen van de zweep. • Stevig in je schoenen. Jij laat je niet zomaar van de wijs brengen. • Perfecte beheersing van Nederlands en Engels. • Analytisch sterk. Jij ziet patronen waar anderen alleen cijfers zien. • Teamplayer én zelfstandig. Jij kan zowel samenwerken als zelfstandig knallen. Wat bieden wij? Wanneer je bij L'Oréal start, krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden we een introductieprogramma en een individueel trainingsprogramma aan. Een verrijkende ervaring waarbij je internationale collega's zult ontmoeten. En verder vind je bij ons • Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega's, waar Agile werken de norm is; • Gezonde carrièreperspectieven met goede ontwikkelings- en carrièremogelijkheden; • Een competitief salaris dat jaarlijks wordt aangepast bij goede prestaties; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling; • Korting op L'Oréal producten; • Leuke extra's, zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten. Tot slot is een grote meerwaarde van het werken bij L'Oréal dat je met zoveel verschillende mensen en functies zult samenwerken. Dit biedt je de mogelijkheid om je kennis over verschillende stakeholders te verbreden. Diversiteit L'Oréal wil graag dat haar personeel de diversiteit van de Benelux-samenleving vertegenwoordigt. We verwelkomen iedereen ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische of politieke overtuiging, handicap, enz. "Een divers personeelsbestand in elke functie en op alle niveaus versterkt onze creativiteit en ons begrip van consumenten, en stelt ons in staat om producten te ontwikkelen en op de markt te brengen die relevant zijn." (Jean-Paul Agon, Voorzitter van L'Oréal) Hoe te solliciteren Ben je klaar voor deze uitdaging en voldoe je aan de voorwaarden? Solliciteer dan snel!

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Oncologie Fysiotherapeut

Gezondheidscentra Haarlemmermeer
HOOFDDORPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Algemeen Fysiotherapeut

Gezondheidscentra Haarlemmermeer
HOOFDDORPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Triagist Huisartsenspoedpost

Gezondheidscentra Haarlemmermeer
HOOFDDORPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Enthousiast Lid

Gezondheidscentra Haarlemmermeer
HOOFDDORPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden