Vacature geverifieerd 2 uur geleden
Jurist Erfrecht
Tecka LegalAMSTERDAMOp locatieVastMedior
3684 € – 6784 € / maandgeschat
Functiebeschrijving
Jurist Erfrecht bij ARAG
Leusden, Rotterdam, Amsterdam, Roermond
Aantal uur
32-38 uur
Salaris
€3.684 tot €6.784
Aantal jaar werkervaring
3+ jaar ervaring
Over de rol
Als Jurist Erfrecht bij ARAG help je cliënten bij juridische vraagstukken die vaak een grote persoonlijke en emotionele impact hebben. Je adviseert over nalatenschappen, testamenten, erfverdelingen en geschillen tussen erfgenamen. Daarbij combineer je juridische expertise met een zorgvuldige en menselijke aanpak.
Je analyseert complexe dossiers, brengt juridische mogelijkheden in kaart en begeleidt cliënten gedurende het gehele traject. Van een eerste juridisch advies tot onderhandelingen en procedures wanneer een oplossing uitblijft.
Functieomschrijving
Binnen deze rol behandel je erfrechtelijke dossiers van intake tot afronding. Je adviseert cliënten over hun rechtspositie, beoordeelt juridische documenten en begeleidt geschillen rondom nalatenschappen en erfverdelingen.
-
Adviseren van cliënten over erfrechtelijke vraagstukken -
Beoordelen van testamenten, nalatenschappen en erfverdelingen -
Behandelen van geschillen tussen erfgenamen en andere betrokken partijen -
Opstellen van juridische correspondentie, adviezen en processtukken -
Voeren van onderhandelingen en begeleiden van buitengerechtelijke trajecten -
Vertegenwoordigen van cliënten in gerechtelijke procedures waar nodig -
Begeleiden van dossiers van intake tot afronding
Wat bieden wij jou?
-
Een bruto maandsalaris van €3.684 tot €6.784 op basis van 38 uur -
Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij ARAG -
Een 13e maand -
Een uitgebreid opleidingsbudget -
Een solide pensioenregeling -
Flexibiliteit in de inrichting van je werk -
De keuze om te werken vanuit Leusden, Amsterdam, Rotterdam of Roermond -
Een collegiale werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan -
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist binnen het arbeidsrecht
Wie b...