Juridisch Medewerker Vergunnningen en Ontheffingen

Provinciehuis, Zwolle Juridisch Medewerker Vergunnningen en Ontheffingen Functie omschrijving Functie Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen behandel je meldingen en vergunnings- en ontheffingsaanvragen die (provinciale) wegen en vaarwegen raken. Voorbeelden zijn aanvragen voor evenementen op wegen en vaarwegen, het plaatsen van borden, het aanleggen van uitritten en het aanleggen van kabels en leidingen. Taken en verantwoordelijkheden - Juridische beoordeling: zelfstandig uitvoeren van de juridische beoordeling van aanvragen en meldingen. - Informatie verzamelen: benodigde informatie bij elkaar brengen om een juiste afweging te maken. - Samenwerking: technische en omgevingsinput vragen bij collega's, in het bijzonder weginspecteurs uit verschillende rayons. - Communicatie: veelvuldig contact met aanvragers en zorgen voor eenduidige, heldere communicatie. - Kwaliteitsverbetering: bijdragen aan het evalueren van werkprocessen en wet- en regelgeving. Vereisten (knock-outcriteria) - Opleiding: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting. - Werkervaring: aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur voor een overheidsinstelling. - Participatieverordeningen: aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatieverordeningen bij een overheidsinstelling. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) - Bestuursrecht (30 punten): aantoonbare werkervaring met bestuursrecht; geef in het cv duidelijk aan waar deze ervaring is opgedaan. - Omgevingswet (20 punten): aantoonbare werkervaring met toepassing van de Omgevingswet. - Bezwaarprocedures (10 punten): aantoonbare werkervaring met bezwaarprocedures. - Integraal samenwerken (20 punten): aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen het fysieke domein. - Motivatie (20 punten): persoonlijke motivatie, door de kandidaat zelf geschreven; voeg de motivatie samen met het cv als één documen...