Junior supply chain consultant

Bedrijfsomschrijving Randstad Professional Traineeship streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.   Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, drie Consultants: Harriëtte Coopmans, Thijs Blom, Fenna Smitka en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.    Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees! Functieomschrijving Klaar met je scriptie? Zet je ambities direct om in een topcarrière bij Randstad Professional! De eindstreep van je studie is in zicht. Terwijl je de laatste hand legt aan je scriptie, kijk je ongetwijfeld al uit naar de volgende stap. Waarom zou je wachten tot na de zomer? Leg vandaag nog het fundament voor je toekomst en claim jouw plek binnen ons Supply Chain Traineeship. Met dit Futureproof-programma ontwikkel jij je in twee jaar tijd van een ambitieuze starter tot een veelgevraagde specialist. Waarom je nu al kiest voor Randstad Professional Zodra je je diploma op zak hebt, wil je meteen doorpakken. Door nu al bij ons in te stromen, omzeil je de zomerse sollicitatiedruk volledig. Geen onzekere zoektocht, maar direct een vliegende start bij de absolute top van het bedrijfsleven. Jouw rol in de praktijk Als Junior Consultant duik je direct in de dynamische wereld van grote marktleiders zoals KLM, Uniper en Siemens. Je staat niet aan de zijlijn, maar zit zelf aan het stuur van verandering. Hier krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid voor: • Echte impact: Je stuurt uitdagende projecten aan en adviseert over complexe logistieke vraagstukken. • Brede oriëntatie: Je doet ervaring op binnen diverse disciplines, zoals Planning, Operations, Logistiek, Inkoop of Customer Service. • Koers bepalen: Door te proeven van verschillende functies ontdek je precies waar jouw talent en passie liggen. Investeren in jezelf: Het PIT-programma Jouw persoonlijke en professionele groei vormen onze prioriteit. Als trainee neem je deel aan het intensieve Pushing Inner Talent (PIT) programma: • Persoonlijk Leiderschap: Ieder kwartaal werk je via gerichte trainingen aan je communicatie, mindset en teamwork. • Individuele Coaching: Een vaste coach helpt je om het maximale uit jouw unieke talent te halen. • Vakinhoudelijke Kennis: Tijdens maandelijkse bijeenkomsten verdiep je je in de nieuwste trends en innovaties binnen de Supply Chain. #Futureproof: Een ijzersterke start In twee jaar tijd leg je een basis waar je de rest van je loopbaan de vruchten van plukt. Je rondt het traineeship af met een scherp zelfbeeld, een waardevol netwerk en een flinke dosis praktijkervaring. Waar je ambities je hierna ook brengen: wij supporten je bij elke volgende stap. Functie-eisen • Opleiding: Je hebt een achtergrond in de richting van Supply Chain, bijvoorbeeld met een diploma BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische Bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management, MSc Transport & Supply Chain Management of een vergelijkbare studie. • Ervaring: Je bent een starter en maximaal twee jaar geleden afgestudeerd. Heb je tijdens je studie al stage-ervaring opgedaan? Dan is dat een hele mooie en waardevolle bijkomstigheid! • Inzetbaarheid: Je bent klaar om fulltime (40 uur per week) aan de slag te gaan. (Vaak hybride) • Taal: Je beheerst de Nederlandse taal op een vloeiend niveau.   Arbeidsvoorwaarden • Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur; • Een tweejarig contract van 40 uur per week;  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten; • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen; • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden; • Flexibele feestdagen; • Een reiskostenvergoeding; • Diverse bonusregelingen; • De mogelijkheid om hybride te werken; • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital; • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget • Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar; • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.   #En nu? Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen: • Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake • Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Randstad Professional Supply Chain traineeship • Een persoonlijk interview met twee collega's van het team • Is het een match? Welcome Aboard!   Geïnteresseerd of heb je vragen? Ik kom graag met je in contact over onze huidige Supply Chain traineeship! Sander Verkerk, Talent Acquisition Specialist Supply Chain.