(Junior) Salarisadministrateur

De Jongens van HR is de volledige HR-afdeling voor organisaties die geen eigen HR-afdeling hebben. Wij opereren als ondernemend HR-partner op management- en directieniveau: van salarisadministratie en contracten tot verzuimregie, juridisch advies en klantmanagement. Professioneel, schaalbaar en altijd op het niveau van onze opdrachtgevers. Door onze groei zoeken we een (junior) salarisadministrateur die scherp is op detail én meedenkt over hoe het slimmer kan. Jij verwerkt salarissen correct en tijdig †maar je stopt niet bij het muteren. Je benut de automatiseringsmogelijkheden van NMBRS volop, signaleert verbetermogelijkheden en houdt de cijfers kloppend zonder handmatig overtypen. Of je nu net begint of al een paar jaar meegaat: jij snapt dat goede salarisadministratie onzichtbaar is als het goed gaat †en dat jij daarvoor zorgt. Wat je doet Salarismutaties & verwerking Je verwerkt alle salarismutaties in NMBRS: van in- en uitstroom tot contractwijzigingen en overige mutaties. Loonstroken gaan correct en op tijd de deur uit. CAO & regelgeving Je past het juiste HR-beleid, de geldende cao's en wettelijke regelingen toe in de verloning. Automatisering & optimalisatie Wij typen geen cijfers over, wij schrijven koppelingen. Jij werkt actief mee aan het verbeteren van workflows en het benutten van NMBRS-automatiseringen, zodat de administratie schaalbaar blijft. Personeelsadministratie Je houdt personeelsdossiers actueel en genereert de rapportages die klanten nodig hebben standaard en op maat. Wat je meebrengt • MBO/HBO richting financiële administratie, HRM of vergelijkbaar • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring • Ervaring met NMBRS is een pré • Nauwkeurig en procesmatig, je ziet wanneer iets niet klopt • Je werkt graag met systemen en denkt mee over hoe het slimmer kan • Minimaal 24 uur per week beschikbaar Wat je krijgt • Salaris passend bij jouw ervaring • Ruimte om door te groeien, hier staan de deuren open • Opleidingsbudget • Work life balance days • Opties voor remote werken • Een team dat werk serieus neemt maar zichzelf niet Waarom De Jongens van HR? Je leert hier het volledige salarislandschap kennen van enkelvoudige loonstroken tot complexe cao's en internationale verloning. We werken met moderne tooling en automatisering, maar het draait uiteindelijk om kennis en het juiste oordeel. Interesse? Stuur je cv en motivatie naar . Contact Neem contact met ons op via: