Terug naar resultaten · ZEIST

Vacature geverifieerd 7 uur geleden

Junior-recruiter Bedrijfswerving

Supply Value·ZEISTOp locatieTijdelijkJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat de rol doet: Verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent, kandidaten begeleiden door het hele wervingsproces en samenwerken met de HR-adviseur.
  • Belangrijke vereisten: Minimaal MBO- of HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in handel, bedrijfskunde of personeelszaken, en 1 tot 2 jaar werkervaring in werving, verkoop of relatiebeheer.
  • Vaardigheden en eigenschappen: Sociaal vaardig, commercieel ingesteld, energie uit het vinden van de juiste match, en plezier in praten, relaties opbouwen en resultaat boeken.
  • Voorwaarden en ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van werving, werkgeverscommunicatie en employer branding.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Werving en selectie Optimaliseer de inkoopprocessen van uw organisatie en zorg voor kostenbesparingen. Optimaliseer de toeleveringsketen en operationele processen van uw organisatie. Transformeer je organisatie digitaal. Positieve verandering naar een duurzame toekomst. Verbeter de prestaties van uw organisatie en stimuleer continue verbetering. Optimaliseer de prestaties van uw organisatie en behaal duurzame resultaten. Advies over transformatie Verhoog je bedrijfsprestaties met Supply Value's deskundige transformatie consulting diensten. Portfolio-, programma- en projectmanagement Bevorder succes met bewezen methodologieën. Mobiliteit en logistiek Detailhandel en consumptiegoederen Maakindustrie en hightech Energie en Nutsbedrijven Blogs en publicaties Junior-recruiter voor de zakelijke sector door Issrae El-Bairi | 13 juli 2026 Laten we samen bouwen aan de groei van Supply Value Ben je sociaal vaardig, commercieel ingesteld en haal je energie uit het vinden van de juiste match? Vind je het leuk om met mensen te praten, relaties op te bouwen en resultaten te boeken? Dan is deze functie als Junior Corporate Recruiter bij Supply Value echt iets voor jou. Als Junior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent dat ons team zal versterken. Je begeleidt kandidaten door het hele wervingsproces: van het zoeken naar kandidaten en het eerste contact tot de aanstelling en de inwerkperiode. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van werving, werkgeverscommunicatie en employer branding. Wie ben je? - Je hebt een MBO- of HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van handel, bedrijfskunde of personeelszaken. - Je hebt 1 tot 2 jaar werkervaring op het gebied van werving en selectie, verkoop, accountmanagement, relatiebeheer of een vergelijkbare functie. - Je wo...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
7 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Consultant

Secretary Plus
Rotterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·8 uur geleden15/100

Stagiair HR

Koninklijke Vopak
RotterdamHybrideStage
575 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden65/100
UtrechtVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden35/100
ZEISTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden