Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Junior Marketeer

Dunck·UtrechtOp locatieVastJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Ondersteunen bij loyalty marketingprojecten zoals joint promotions, communicatie en campagnes binnen de customer journey.
  • Vereiste vaardigheden: Nauwkeurigheid, sterke projectmanagementvaardigheden, klantgerichtheid, creativiteit en goede communicatie in het Nederlands.
  • Opleiding en ervaring: Afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of vergelijkbaar, tot 3 jaar werkervaring.
  • Arbeidsvoorwaarden: Minimaal 32 uur per week, marktconform salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een flexibele, zelfstandige functie.
  • Werkomgeving: Werken in een dynamische, collegiale cultuur met enthousiaste professionals en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Wil jij werken aan creatieve marketingprojecten die écht impact maken? Krijg je energie van spraakmakende loyaliteitsprogramma's voor A-merken en diverse doelgroepen? Bij ons in Utrecht krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen, ervaring op te doen en te groeien als marketingprofessional binnen een enthousiast en toonaangevend team. Jouw rol als Junior Marketeer Als Junior Marketeer maak je deel uit van ons Loyalty Management team en draag je bij aan het succes van meerdere marketingprojecten. Je ondersteunt bij de implementatie en het beheer van loyalty markteting projecten zoals joint promotions, voordeelprogramma's, spaaracties en inspirerende communicatiecampagnes binnen de customer journey. Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere: • Creatieve loyalty marketingconcepten bedenken en uitwerken. • Joint promotions voor loyaliteitsprogramma's organiseren. • Content en communicatie ontwikkelen en optimaliseren voor o.a. web, app, e-mail en magazines. • Planningen beheren en afstemmen met interne en externe stakeholders. • Campagnes en programma's inrichten in onze (online) marketing systemen. • Marketingactiviteiten rapporteren, evalueren en optimaliseren. • Bijdragen aan de marketing van Dunck zelf. Wij zoeken een enthousiaste en leergierige marketeer die graag initiatief neemt. • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting. • Tot 3 jaar werkervaring. • Nauwkeurigheid en sterke projectmanagementvaardigheden. • Klantgerichtheid, creativiteit en een ondernemende houding. • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. • Een goede beheersing van de Nederlandse taal. • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Een greep uit onze projecten Het verbeteren van het Down to Earth magazine middels een lezersonderzoek Bouwen en hosten van doorlopende feedbackmomenten voor Stichting Het Vergeten Kind Greenpeace Strategisch Loyalty Plan Supporters langdurig betrekken bij Greenpeace dankzij Loyalty Plan met het nalatenschap onderzoek voor Amnesty International Inzicht in betrokkenheid van relaties Met de engagementscore voor het Scheepsvaartmuseum Het behouden van persoonlijke relaties op schaal met een privilegeprorgramma voor MS Schippers Nieuwe donateurs verbinden Dankzij een welkomstprogramma voor het Liliane Fonds Behoud van nieuwe klanten door welkomstprogramma voor FNV Hogere klanttevredenheid en NPS bij Solar Nederland dankzij winactie Optimalisatie van ledencommunicatie voor Amnesty Ontwikkelen klantrelaties bij Vanreusel Het spaarprogramma voor frituristen Opbouw klantenbase bij Forbo Eurocol door spaarprogramma met invoice scanning Opnieuw betrekken van leden met een winbackprogramma voor Natuurmonumenten Amref Health AfricaAmref Health Africa Donateurs actief betrekken en waarderen Ontwikkelen van effectieve ledencommunicatie dankzij focusgroepen bij de Dierenbescherming met een strategisch loyalty plan Realtime inzicht in donateursgedrag met het CliniClowns Loyalty Dashboard Dankzij een donateurspanel voor Stichting Het Vergeten Kind Verdiepend ledeninzicht voor de Fietsersbond met kwantitatief en kwalitatief loyaliteitsonderzoek Betere programmaperfomance bij Accor dankzij programma evaluatie en health-check De betrokkenheid van dierenbeschermers meten met een loyaliteitsonderzoek Het voordeelprogramma van Lebara. 65% lagere opzeg-kans bij Lebara onder deelnemers aan de Voordeelclub score onder Voordeelclub deelnemers Behoud van leden voor Vakbond FNV 9 van de 10 leden is bekend met Ledenvoordeel FNV Bij Dunck krijg je de kans om te groeien in een stimulerende en inspirerende omgeving. Je werkt aan uitdagende projecten met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Dunck bestaat uit een team van gedreven marketingprofessionals. We zijn trots op wat we doen, groeien hard en hebben veel plezier in ons werk. Jouw energie en marketingtalent krijgen bij ons alle ruimte om te floreren. Een flexibele en zelfstandige functie met duidelijke verantwoordelijkheid. Samenwerken met een team van gedreven en enthousiaste professionals. Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Dynamische en collegiale cultuur Een informele, professionele werksfeer met ruimte voor plezier en samenwerking. Een flexibele en zelfstandige functie met duidelijke verantwoordelijkheid. Samenwerken met een team van gedreven en enthousiaste professionals. Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Dynamische en collegiale cultuur Een informele, professionele werksfeer met ruimte voor plezier en samenwerking. Een flexibele en zelfstandige functie met duidelijke verantwoordelijkheid. Samenwerken met een team van gedreven en enthousiaste professionals. Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Een flexibele en zelfstandige functie met duidelijke verantwoordelijkheid. Samenwerken met een team van gedreven en enthousiaste professionals. Ons team in Utrecht bestaat uit gedreven marketingprofessionals die samenwerken in een inspirerende en dynamische omgeving. We werken voor toonaangevende opdrachtgevers in zowel B2C, B2B als de non-profitsector en hebben ambitieuze groeiplannen. Vragen of solliciteren? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Noortje Aalbers. Stuur je CV en motivatie naar . We kijken uit naar jouw reactie! Hallo, ik ben Noortje- Sr. Loyalty Manager Ik kan je veel vertellen over deze baan en onze organisatie. Dan kun je me gewoon direct bellen of mailen. En als je je gegevens achter laat, nemen wij contact met jou op. Leuk dat je hebt gesolliciteerd bij Dunck!

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
01 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden