Junior Interim Manager

Binnen een klant van ons hebben wij een prachtige kans voor twee kandidaten om middels een intensief trainee traject dit mogelijk te maken. Een nieuwe unieke rol binnen een jonge, kleine organisatie die op dit moment landelijk opereert en zich onderscheidt door hun doelgerichte no-nonsense aanpak binnen de maakindustrie. Je komt meteen in dienst van onze klant en gaat een intensief opleidingstraject volgen tijdens je eerste opdracht. Tijdens dit ontwikkelingstraject wordt je geplaatst bij één van hun toonaangevende klanten waarbij je praktijk ervaring gaat opdoen, gecoacht gaat worden en de nodige opleidingen gaat volgen. Ontwikkelingstraject Junior Interim Manager 1. Praktijkervaring: Je zal worden ingezet als Productieleider (afhankelijk van het niveau). Hierdoor krijg je de kans om essentiële vaardigheden te ontwikkelen en noodzakelijke ervaring op te doen en theoretische kennis toe te passen in de praktijk. 2. Persoonlijk Leiderschap: Gedurende het traject zal je intensieve coaching en begeleiding ontvangen (door een externe Senior Interim Manager) gericht op het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Dit omvat het versterken van communicatieve vaardigheden, effectief leiderschap en timemanagement. 3. Lean Management Opleiding: Als onderdeel van deze professionele ontwikkeling zal je een opleiding tot Lean Black Belt gaan volgen. Deze opleiding zal de persoon uitrusten met de juiste vaardigheden om processen te optimaliseren en efficiëntie binnen de organisatie te bevorderen. De Black Belt opleiding bestaat uit een theoretisch deel en een praktijkopdracht. De praktijkopdracht bestaat uit het uitvoeren van een organisatie-brede procesverbetering, welke wordt uitgevoerd binnen een proces van de organisatie. Na het behalen van een Lean Black Belt kun je zelf verbetertrajecten initiëren en begeleiden. Naast een Lean Black Belt, zal ook een Prince 2 Foundation gevolgd worden. Omschrijving 1e opdracht Als leidinggevende geef je leiding aan de productiecoörd