Terug naar resultaten · ZEIST

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Junior Corporate Recruiter

Supply Value·ZEISTOp locatieTijdelijkJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent, begeleiden van kandidaten door het volledige recruitmentproces en samenwerken met de HR-adviseur.
  • Vereiste vaardigheden: Communicatief sterk, initiatiefrijk, resultaatgericht, administratief sterk en commercieel ingesteld met oog voor kansen.
  • Opleiding en ervaring: Minimaal MBO of HBO opleiding, 1-2 jaar werkervaring in recruitment, sales of relatiebeheer, woonachtig in Nederland en vloeiend in Nederlands.
  • Werkomstandigheden: Locatie op locatie in Zeist, geen expliciete informatie over werktijden of contractvorm.
  • Wat biedt de rol: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen recruitment, employer branding en communicatie, en het werken aan het versterken van het team.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Optimize your organization's procurement processes and drive cost savings. Optimize your organization's supply chain and operations processes. Enhance the performance of your organization and drive continuous improvement. Optimize the performance of your organization and achieve sustainable results. Drive success with proven methodologies. Retail & Consumer Goods Manufacturing & High Tech About us B Corp Our Academy In company Open training Junior Corporate Recruiter by Issrae El-Bairi | Jul 13, 2026 Build together on the growth of Supply Value Are you socially skilled, commercially minded and do you get energy from finding the right match? Do you enjoy speaking with people, building relationships and achieving results? Then this role as Junior Corporate Recruiter at Supply Value is something for you. As a Junior Corporate Recruiter, you are responsible for attracting new talent that will strengthen our team. You guide candidates through the entire recruitment process: from sourcing and first contact to hiring and onboarding. You work closely together with the HR Advisor and get plenty of room to develop yourself within recruitment, employer communication and employer branding. Who are you? - You have completed an MBO or HBO education, preferably in a commercial, business administration or HR-related field. - You have 1 to 2 years of work experience within recruitment, sales, account management, relationship management or a similar environment. - You live in the Netherlands and speak dutch fluently. - You are communicatively strong and easily make contact. - You are not afraid to pick up the phone. - You work independently and take initiative. - You are result-oriented and enjoy achieving goals. - You are administratively strong and keep overview. - You have a commercial mindset and see opportunities where others do not. What will you do? - Actively search for suitable candidates through LinkedIn, job boards ...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

ZEISTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
ZEISTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
ZEISTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden