Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Junior Corporate Recruiter

Jelle·ROTTERDAMOp locatieVastJunior
2800 € – 5000 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's, schrijven van vacatureteksten, voeren van sollicitatiegesprekken en versterken van employer branding.
  • Vereiste vaardigheden: Ervaring als recruiter, actuele kennis van de arbeidsmarkt, ervaring met employer branding en social media, creatief in het inzetten van verschillende kanalen.
  • Voorwaarden en voordelen: Minimaal 32 uur per week, salaris tussen €2.800 en €5.000 bruto per maand, vaste arbeidsvoorwaarden, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, gratis fruit, salarisgroei door certificaten, energieke werksfeer, open cultuur, korte lijnen, financiële ondersteuning.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Nieuwe Job in recruitment! Word Corporate Recruiter en bouw mee aan het team. Verdien €2.800 – €5.000 bruto per maand en werk minimaal 32 uur in een energieke organisatie. Interesse? Solliciteer vandaag nog! Wat ga je doen? Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s en het versterken van het werkgeversmerk. Jij zorgt ervoor dat talent voor deze organisatie kiest. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en weet precies hoe je hen aanspreekt. Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste doelgroep bereiken en voert sollicitatiegesprekken met kandidaten die interesse hebben in een functie. Daarnaast werk je aan employer branding. Je helpt om het bedrijf zichtbaar te maken als aantrekkelijke werkgever en gebruikt daarvoor onder andere social media en online kanalen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Nieuwe collega’s zoeken, benaderen en enthousiasmeren Vacatureteksten schrijven die aansluiten bij de doelgroep Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten De candidate journey begeleiden van eerste contact tot indiensttreding Employer branding versterken via social media en andere kanalen Wie ben jij? e bent nieuwsgierig naar mensen en hebt een goed gevoel voor talent. Je weet hoe je kandidaten aanspreekt en vindt het leuk om gesprekken te voeren en relaties op te bouwen. Daarnaast vind je het interessant om bezig te zijn met employer branding en de zichtbaarheid van een organisatie op de arbeidsmarkt. Je denkt creatief en weet hoe je verschillende kanalen kunt inzetten om nieuwe collega’s te vinden. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt ervaring als recruiter Je hebt actuele kennis van de arbeidsmarkt Je hebt hbo-werk- en denkniveau Je hebt ervaring met employer branding en social media Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar Dit bieden wij jou: Bij ons weet je waar je aan toe bent: zekerheid en een goed salaris. Salaris: €2.800 – €5.000 bruto per maand (op basis van ervaring) Jaarlijkse bonus gebaseerd op hoe lang je bij ons werkt 25 vakantiedagen Reiskostenvergoeding Gratis fruit op kantoor Salarisgroei door certificaten (VIL-VCU en SEU) Hecht team met een energieke werksfeer Open cultuur met korte lijnen en zonder hiërarchie Open werkruimte waarin samenwerken centraal staat Financiële ondersteuning wanneer dat nodig is Werktijden in dagdienst Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
20 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Manager Facilitair

Stichting Laurens
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

Pedagogisch Professional

Stichting Kinderopvang Kralingen
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

Financial Controller

Masters in Finance
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden