Terug naar resultaten · Amstelveen

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Junior Consultant TAX Real Estate

BDO·Amstelveen (Noord-Holland)HybrideVastMedior
2762 € – 4221 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor fiscale analyses, vastgoedwaarderingsvraagstukken en ondersteuning bij duurzaamheidsvraagstukken voor vastgoedklanten.
  • Vereisten: Bijna afgeronde WO-fiscale studie en leergierig, zelfstandig kunnen werken en overtuigingskracht tonen.
  • Voorwaarden en voordelen: Fulltime werk, 22 vakantiedagen, flexibele werkplek, begeleiding, salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, hybride werken en extra vergoedingen.
  • Werkomgeving: Werken op locatie in Amstelveen met mogelijkheden voor thuiswerken, verbonden door digitale faciliteiten en een betrokken organisatiecultuur.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Junior Consultant Tax Real Estate - WO • 32 - 40 uur per week • Een goed salaris • Een laptop en thuiswerkset • Een (bijna) afgeronde wo-studie • Zin om zo snel mogelijk te starten • Werken voor een topwerkgever • Ruimte om jezelf te ontwikkelen Zodra je start als Junior Consultant Tax Real Estate ervaar je de ruimte om de beste in je vak te worden. Dus ook verricht je zelfstandig alle voortvloeiende werkzaamheden en vertaalt vraagstukken van klanten naar de fiscaliteit. Je onderzoekt de fiscale mogelijkheden voor specifieke situaties van (vastgoed)klanten en toetst deze aan de huidige regelgeving. Jouw analytische vermogen valt op tijdens het: • maken van bijvoorbeeld een technische en cijfermatige analyse van de impact van de renteaftrekmaatregelen zoals 10a vpb en de earningstripping, een analyse van de ATAD2-wetgeving en uitwerking van mogelijke oplossingen. • ondersteunen van het team van BDO taxateurs op het gebied van (fiscale) vastgoedwaarderingsvraagstukken, lokale heffingen en milieubelastingen. • het ondersteunen bij fiscale duurzaamheidsvraagstukken (ESG) van klanten. • vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen. • een coach én mentor staan voor jou klaar. • tijdens de Jumpstart krijg je alle details over het starten bij BDO. Dit programma volg je met andere ambitieuze junior professionals en stagiairs. Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld Bij een startersfunctie die van echte waarde is, hoort een organisatie die voor echte waarde staat. Voor klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Bij ons kun jij een bijdrage leveren en aandacht geven aan wat er echt toe doet. Die bijdrage lever je binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. In ons grote kantoor in Amstelveen, direct aan de A9, komen de verschillende culturen van in totaal meer dan 300 BDO'ers samen. We zorgen voor verbinding tussen de collega's met inhoudelijke sessies en sportieve uitdagingen. Of je nu fan bent van de Dam tot Damloop of liever padelt, er is voor elk wat wils. Een leuk detail: aan de kantoorwanden kun je schilderijen van collega's bewonderen. Hiermee voeg jij waarde toe Naar wie jíj bent én wat je kunt. Dus hoe werk jij samen en leergierig ben jij? Wat maakt jouw persoonlijkheid uniek? Op welke manier zien wij jouw overtuigingskracht terug in wat je doet? Verder kijken we voor deze vliegende start bij BDO of je: • een wo fiscale studie (bijna) hebt afgerond. Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus: • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen. • veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt. • begeleiding door een vaste (senior) collega en coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, ontwikkeling of work-lifebalance. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden . Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde Reageren op deze vacature? Laura Smit geeft je antwoord via + 31 en/of . Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer. Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen. ''Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.' Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Read more about Vakantietoeslag van 8,33% Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld. We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. Neem dan contact op met één van onze recruiters Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! "Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst. " Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces. "Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien." "Ik voel me vrij om te ontdekken wat ik zelf graag wil" Verhalen van waarde

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AMSTELVEENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Verzorgende IG

Medicalhunt
AMSTELVEENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden