Junior Consultant Digitale Inkooptransformatie

Junior Consultant Digitale Inkooptransformatie Master (WO) Technology & Transformation Junior Consultant Digitale Inkooptransformatie Amsterdam Master (WO) Technology & Transformation De rol in het kort Maak het verschil: ontwerp en implementeer samen met het Sourcing & Procurement team digitale inkoopstrategieën en -oplossingen voor onze klanten, en ontwikkel jezelf verder bij Deloitte Benefits • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk. • Met ons development program. • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in. • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen. • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan. • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen. What's in it for you? • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk. • Met ons development program. • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in. • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. • Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen. • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan. • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. • Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen. Be the true you Met je passie voor het oplossen van complexe inkoopuitdagingen zul je toonaangevende organisaties in verschillende industrieën helpen hun inkoopfunctie toekomstbestendig te maken door digitale transformatie. Van strategie tot uitvoering zul je bijdragen aan projecten die de bedrijfsresultaten verbeteren door middel van geavanceerde digitale inkoopoplossingen, gemoderniseerde processen en innovatieve technologieën. What impact will you make? Uiteraard beschik je over analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen om te zetten in uitvoerbare oplossingen. Daarnaast heb je de wil om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren en ontwikkelen. Verder beschik jij als junior consultant digitale inkooptransformatie over: • Een afgeronde WO-universitaire masterdiploma met sterke academische cijfers • Aangetoonde interesse in consulting, inkoop en supply chain, wat duidelijk wordt uit je studies, stages en/of werkervaring • Aantoonbare interesse en kennis van digitale inkoop processen, systemen en innovaties - denk hierbij aan digitale inkoopoplossingen van Ivalua, SAP Ariba of Coupa • Extra curriculaire activiteiten naast je studies (bijvoorbeeld bestuur, vrijwilligerswerk of stage) • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) De startdatum van deze vacature is per augustus / september (in overleg) Together makes progress Connect your future to Deloitte How do you do this? Als Junior Consultant Digitale inkooptransformatie in ons Sourcing & Procurement team zul je: • Ondersteunen bij de uitvoering van projecten voor toonaangevende nationale en internationale klanten • Klanten begeleiden bij de end-to-end transformatie van hun inkoopdomein en technologie en ben je direct betrokken bij het ontwerp, de bouw, het testen, het trainen van de gebruikers en de go-live • Samenwerken met multidisciplinaire teams bestaande uit Deloitte-collega's en klanten • De status quo uitdagen en digitale oplossingen ontwerpen voor complexe inkoopvraagstukken • Werken met AI-toepassingen in inkoopprocessen, zoals automatische factuurverwerking, prijsoptimalisatie en leveranciersbeoordeling • Bijdragen met ideeën en initiatieven om ons Sourcing & Procurement team verder te laten groeien, met jouw kennis en expertise op het gebied van digitale inkooptransformatie • Jezelf voortdurend ontwikkelen via uitgebreide leer- en trainingsmogelijkheden, inclusief on-the-job training Projecten verschillen sterk in inhoud en industrie. Je komt te werken in een team, waarbij je zal werken bij organisaties variërend van consumentenproducten en retail tot energie, chemie, industrie en publieke organisaties. Voorbeelden van opdrachten voor onze klanten zijn: • Strategische beoordeling van de inkoopfunctie en het gebruik van huidige inkoop systemen en processen. • Ontwerp en implementatie van verbeterde inkoopprocessen en (nieuwe) inkoopsystemen. • Digitale transformatieprojecten gericht op modernisering van inkoopsystemen en processen Je krijgt een coach die je ondersteunt bij je persoonlijk ontwikkelplan en kansen om bij te dragen aan thema's zoals duurzaamheid, digitalisering en diversiteit. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stap 1: De voorbereiding Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Vragen of twijfels? Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.