Terug naar resultaten · HOUTEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Junior Category Manager

Arval·HOUTENOp locatieTijdelijkJunior
3000 € – 3800 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het optimaliseren van assortiment, aanbiedingen en online aanbod binnen Justlease, met focus op data-analyse en samenwerking met afdelingen.
  • Belangrijkste vereisten: Kritisch, analytisch, ervaring met data-vertaling naar strategieën, en samenwerken met verschillende afdelingen.
  • Voordelen en voorwaarden: Salaris tussen €3.000 en €3.800, bonus, hybride werken, thuiswerkvergoeding, vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en reiskostenregeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Junior Category Manager Beschrijving Als Junior Category Manager ben jij de spil in de optimalisatie van ons assortiment binnen Justlease. Je bent kritisch, analytisch en werkt graag samen met verschillende afdelingen. Jij gaat voor de beste deals! Dit ga jij doen als Junior Category Manager Als Junior Category Manager ben jij verantwoordelijk voor de aanbiedingen binnen de retailmarkt voor onze label Justlease. Jij bent de spil in het optimaliseren van ons assortiment op basis van analyses. Je werkt prettig samen met andere collega's en afdelingen om een concurrerend aanbod te creëren, waarbij je de behoeften van de consument en interne KPI's in acht neemt. Je zorgt er moeiteloos voor dat we de meest aantrekkelijke aanbiedingen hebben qua prijs, kwaliteit, leveringsvoorwaarden en duurzaamheid, zowel op de korte als op de lange termijn. Met jouw kritische blik en analytische vermogen zet jij complexe data om in concrete strategieën. Door kritisch te denken en actief kennis te delen met verschillende afdelingen, draag je bij aan optimaliseren van de processen. Jouw verantwoordelijkheden als Junior Category Manager: - Optimaliseren van processen, assortiment en het online aanbod; - Identificeren van markttrends en vertalen naar assortimentskansen; - Commerciële afdelingen adviseren over de introductie van nieuwe merken, categorieën of producten; - De groei van EV-producten binnen het assortiment stimuleren; - Zorgen voor een aanbod dat onze cross-sell en upsell strategie optimaal ondersteunt; - Klantgegevens en transactiegedrag kritisch analyseren en deze inzichten omzetten in concrete acties. Dit krijg jij - Salaris - € 3.000 - € 3.800, afhankelijk van je ervaring; - Bonus - jaarlijkse winstbonus afhankelijk van behaalde doelstellingen; - Balans - hybride werken + thuiswerkvergoeding + € 847 thuiswerkbudget; - Secundaire voorwaarden - 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld + pensioenregeling met minimale eigen bijdrage + reis...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
16 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HOUTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
HOUTENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden