Junior Adviseur Duurzame Infra

Logo Gemeente Groningen • Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit. Solliciteer hier Sluitingsdatum: 08 juli 2026 • Tijdelijk, met uitzicht op vast • Ruimtelijk, Gebiedsontwikkeling & Economische zaken • 36 uur • € 3.568,- / € 5.096,- • 10027 Ben jij die enthousiaste professional die met lef en energie wil meebouwen aan een toekomstbestendige gemeente? In deze rol groei je, innoveer je en maak je echte impact op de stad van morgen. Hier werk je aan mee Als Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit draai je mee in een projectteam en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Voorbeelden van projecten zijn: Paddepoelsterbrug, Fietsstraat Helperzoom, herinrichting Grote Markt en Vismarkt, maar ook kleinere projecten zoals (tijdelijke) verkeersveiligheidsmaatregelen. In deze juniorrol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen onder begeleiding van een ervaren senior collega. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Hier ga jij je mee bezig houden Wegverharding: Opstellen van verhardingsadviezen . Je bent betrokken bij het ontwerp, de berekening en de advisering van verhardingsconstructies. Van de eerste schets tot de uiteindelijke constructie zorg jij ervoor dat onze wegen veilig, functioneel en duurzaam zijn. Projectvergaderingen: Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een vraagbaak voor de uitvoering. J e neemt deel aan vergaderingen binnen het projectteam. Samen zorg je ervoor dat de verhardingsconstructies volgens plan worden gerealiseerd. Innovatie: Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe technieken en oplossingen, denk aan biobased asfalt, hergebruik van bestratingsmaterialen en modulaire constructies. Binnen onze projecten werken we volgens het Groninger Ambitieweb Duurzaam GWW. Dit betekent dat duurzaamheid en circulariteit een belangrijke rol spelen in je dagelijkse werkzaamheden - thema's die volop in ontwikkeling zijn en waar jij echt impact kunt maken. Hier kom je te werken Bij Stadsontwikkeling bundelen twee directies hun krachten. Ruimtelijk Beleid en Ontwerp werken samen met Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Samen streven ze naar de doelen uit de omgevingsvisie De Levende Ruimte. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega's, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Hier staan wij voor Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners. Hier herken jij je in • HBO werk- en denkniveau, in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar; • j e hebt 0-1 jaar werkervaring; ook relevante stage-ervaring nemen we graag mee; • a ffiniteit met circulair bouwen en duurzaamheid ; • j e werkt resultaatgericht, we werken op projectbasis dus het is belangrij k dat je het doel voor ogen houdt en het project op tijd oplevert ; • omdat deze rol zich nog verder ontwikkelt binnen de gemeente, zoeken we iemand die het leuk vindt om actief mee te denken en bij te dragen aan de verdere invulling van de functie. Hier kun je op rekenen • a fhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5096 - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9 , HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding IV ); • e en jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; • e en individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling; • e en werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken; • bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten; • w e hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging; • d e mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum 'Groningen leert'; • b ij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten. Hier beginnen? Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met , , op het telefoonnummer . Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.