Jeugdprofessional

Jeugdprofessional Krijg jij energie van het begeleiden van gezinnen naar een veilige, stabiele en positieve toekomst? Weet jij in crisissituaties rustig te blijven, de regie te pakken en samen te werken aan duurzame oplossingen? Dan zoeken wij jou! • HBO • 32-32 uur Wat ga je doen Als jeugdprofessional ga je aan de slag in de gemeente Bernheze, en werk je met gezinnen met uiteenlopende hulpvragen, van lichte opvoedondersteuning tot complexe situaties waarin veiligheid in het geding is. Jij kijkt met een brede blik: wat gaat er goed en waar is extra hulp nodig? Met jouw kennis van de Jeugdwet, je analytisch vermogen en je warme, professionele houding bied je passende ondersteuning, stimuleer je eigen kracht en zet je waar nodig specialistische hulp in. Je belangrijkste taken: • Je gaat werken met gezinnen (ouders, jongeren en/of kinderen en diens omgeving) die uiteenlopende hulpvragen hebben in de leeftijd van 0 t/m 23 jaar, met focus op wat goed gaat en wat nodig is. • Je doet onafhankelijk onderzoek in het kader van de jeugdwet. • Zelfstandig beheren van een eigen caseload: intakegesprekken voeren en een plan van aanpak opstellen, uitvoeren en evalueren. • Daar waar nodig voer je regie (ook op veiligheid) binnen een gezinssysteem. • Je hebt kennis van de jeugdwet en relevante regelgeving. • Je waarborgt de veiligheid van kinderen en jongeren in gezinnen. • Inzetten en versterken van de eigen kracht van het gezin, het netwerk en het wijkteam; zo nodig opschalen naar gespecialiseerde jeugdhulp. • Samenwerken in een multidisciplinair wijkteam en met externe partners in de wijk. Wat bieden wij • Een salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.651,- en maximaal € 5.769,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). • Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris). • Een jaarcontract voor 32 uur per week. • Een organisatie die volop in beweging is en ruimte biedt voor jouw professionele groei en ontwikkeling. • Betrokken collega's met wie je samenwerkt aan innovatie en verbetering van onze dienstverlening. Wat vragen wij • Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (Social Work, Pedagogiek, SPH, etc.). • Je hebt kennis van en ervaring met de jeugdwet. • Een SKJ-registratie is een vereiste. • Je hebt affiniteit met én ervaring in het werken met kinderen en gezinnen en hun netwerk. • Ervaring met werken voor multi-probleemgezinnen is een pré. • Je hebt kennis van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. • Ervaring met veiligheidscasuïstiek en de TOP3 methodiek is een pré. • Je bent in bezit van een rijbewijs en auto. • Je bent flexibel en zelfstandig met een gezonde dosis lef. Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met 10 augustus 2026 door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken worden gepland op 17 augustus en de tweede gesprekken op 20 augustus a.s. We denken graag mee als de data niet passen. Voor vragen kan je contact opnemen met van de Ven, Teamleider via of Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. ONS welzijn is onderdeel van Lentl