Jeugdarts KNMG

Werken bij CJG Rijnmond Jeugdarts KNMG Sem (7) weegt te veel. Wat zou jij hem aanraden? En wat vertel je zijn ouders? Als jeugdarts KNMG ben je een belangrijke gesprekspartner voor hen. Zo maak je het verschil voor dit jonge gezin. Zoals je dat ook doet voor andere kinderen en ouders uit de hele regio Rijnmond. • Rotterdam-Rijnmond • 24 tot 36 uur • Jaarcontract met uitzicht op vast • WO Jeugdarts KNMG Neem contact op met ons Bel onze afdeling HRM Stel je vraag via Whatsapp Stuur een e-mail Voetnavigatie content We zijn op zoek naar KNMG artsen binnen onze organisatie met expertisetaken voor 24 tot 36 uur voor de doelgroep 0-18 jaar voor de locaties Lansingerland, Ridderkerk/Albrandswaard, Vlaardingen, Hillegersberg en Hoogvliet. Waar ga je werken? Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk. Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor. Wat ga je doen? Tijdens je spreekuren kijk je hoe het gaat met kinderen in de leeftijdsgroep 0-18 jaar. Zowel wat lichamelijke als psychosociale ontwikkeling betreft. Je biedt ouders en opvoeders een luisterend oor, gaat het met hen in gesprek over de soms lastige taak van het opvoeden en denkt met hen mee. Je geeft praktisch advies over bijvoorbeeld zindelijk worden, sporten en bewegen, goed slapen en naar de tandarts gaan. Je adviseert de ouders en je collega's ook over het Rijksvaccinatieprogramma. Je biedt sociaal-medische begeleiding aan leerlingen in het basis-, voorgezet en speciaal onderwijs. Zowel preventief als op indicatie. Dit doe je in nauwe samenwerking doktersassistenten, jeugdverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, de CJG-manager en andere jeugdartsen. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en bent medeverantwoordelijk voor het opleiden en coachen van collega's. Je bent een onmisbare schakel in het CJG, waarin je ook bijdraagt aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Ook werk je samen met huisartsen, (para)medici, scholen en netwerkpartners, op casus- en samenwerkingsniveau. In deze functie mét expertisetaken werk je nauw samen met de locatiemanager en de senior jeugdverpleegkundige aan het doorvoeren en inbedden van veranderingen op de locatie en in jouw regio. Je draagt ook bij aan verbeteringen van inhoudelijk beleid door de inzet van jouw expertise. Hiervoor wordt apart tijd ingeruimd in je rooster. Jeugdarts vacature Wat neem je mee? • Binnen de medische vervolgopleiding Maatschappij + Gezondheid heb je de profielopleiding Jeugdarts KNMG afgerond. Je hebt een geldige BIG-registratie en kunt tijdens je proeftijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. • Je zet je met hart en ziel in voor de preventieve jeugdgezondheidszorg. • Je werkt graag in uitdagende situaties waarin je blijft groeien als persoon en als professional. • Je kunt je boodschap helder en vriendelijk overbrengen. Je weet hoe je draagvlak kunt creëren voor jouw adviezen. • Je kunt ook luisteren naar wat er niet wordt gezegd. Je durft door te vragen om de ander beter te begrijpen. • Je stelt je flexibel op en werkt graag op verschillende locaties. • Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied. • Je bent een sterke netwerker. Je onderhoudt contacten met (para)medici, de GGZ, het onderwijs en de (jeugd)hulpverlening en je benut kansen voor samenwerking. Wat bieden wij jou? • Per 1-1-2026 sluit CJG Rijnmond aan bij de cao VVT en wordt de functie ingeschaald in FWG 65. • Een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling. • Een goede werk-privébalans. • Parttime werken is mogelijk. Iedereen is welkom Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen. Diversiteit Waarom CJG Rijnmond? Ontwikkelingskansen en scholingen Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen. Ontwikkelingskansen en scholingen Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen. Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind. Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind. Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen. Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen. Alles wat je nodig hebt voor je werk We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop Alles wat je nodig hebt voor je werk We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop Sollicitatieprocedure 2 We maken een eerste selectie Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats. 3 Een gesprek over de voorwaarden Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken. 4 Gefeliciteerd met je nieuwe baan!