IT Young Talent Program Functioneel Beheerder Business Analist Microsoft Power Platform

IT Young talent program - functioneel beheerder / business analist Microsoft Power Platform Categorie: ICT • Salaris: € 4.121 • Dienstverband: 36 uur • Opleidingsniveau: hbo • Locatie: Utrecht Werk om trots op te zijn Een dag van een functioneel beheerder / business analist is nooit hetzelfde. Zeker in deze tijd, waarin we hybride werken en de beschikbaarheid van Power Apps, Agents en Dynamics 365 producten cruciaal is voor de dagelijkse uitvoering van het ons werk. De diversiteit aan werkzaamheden maakt de rol van functioneel beheerder / business analist Microsoft Power Platform uitdagend en interessant. Jij haalt energie uit het contact met gebruikers. Je analyseert klantprocessen, vertaalt deze naar duidelijke requirements en zoekt daarbij actief de samenwerking met collega's en klanten om samen tot passende oplossingen te komen. Wat ga je doen?:: • Je werkt intensief samen met klanten om hun wensen te analyseren en te vertalen naar duidelijke en concrete specificaties voor productontwikkeling. • Je test de opgeleverde user stories van de ontwikkelaars en begeleidt gebruikers bij het uitvoeren van acceptatietesten. • Je ondersteunt klanten bij vragen en problemen en denkt actief mee over oplossingen. Je start op 1 september 2026 in het IT Young Talent Program: een intensief jaar waarin je leert, ontwikkelt en bijdraagt aan de doorontwikkeling binnen ProRail. Samen met een groep jonge talenten werk je op verschillende ICT-afdelingen, met begeleiding van ervaren professionals en een eigen buddy. Je volgt trainingen in Agile, SAFe en andere vaardigheden. En je werkt aan persoonlijke groei. In gezamenlijke projecten kijk je over de grenzen van je expertise heen en leer je samen impact te maken. Uiteraard is er ook ruimte voor technische trainingen. Jouw plek We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als functioneel beheerder / business analist is er plek op de afdeling ECM/CRM. Het beheer en de ontwikkeling van Microsoft Power Platform valt onder deze afdeling, waar momenteel zo'n 18 collega's werkzaam zijn. Als afdeling beheren en ontwikkelen we naast het Power Platform, Copilot en Dynamics 365 ook Microsoft 365 en een aantal websites. We stimuleren het hybride werken en maandag is onze vaste kantoordag. Vaak zijn we nog een 2e of 3e dag in de week op kantoor. Jouw arbeidsvoorwaarden • Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. • Je start met een bruto maandsalaris van € 4.121 o.b.v. 36 uur per week, schaal 7. • Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. • Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag. • De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen. • 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB. Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link . Jouw inbreng Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee: • Een afgeronde HBO of WO IT-opleiding + affiniteit met 'low-code/no-code'' oplossingen. • Je bent per 1 september of kort daarna voor 36 uur per week beschikbaar. • Ervaring met het opstellen van requirements en agile werken is in je voordeel. • Je kan goed luisteren, doorvragen en je durft te presenteren. • Je neemt graag initiatief en kan goed omgaan met weerstand. Wil je als functioneel beheerder / business analist werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteren kan t/m zondag 2 augustus. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan via . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met afdelingsmanager Nicky Corthals via . Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 11 augustus. Uitgenodigd voor de gesprekken? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces. Jouw ProRail Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen? Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega's. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor - en alles wat erbij komt kijken - veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen. Jouw sollicitatieproces Vragen over het sollicitatieproces Neem contact op met via Online assessment Om je beter te leren kennen vragen we je thuis een online test te maken. De uitkomst bespreken we na jouw akkoord tijdens de gesprekken. Kennismakingsgesprek Zijn we overtuigd van jouw cv en motivatie, dan nodigen we je persoonlijk uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. Vervolggesprek Is de kennismaking voor jou en ons goed verlopen, dan gaan we weer een stap vooruit met het vervolggesprek. Aanbieding Wij zijn overtuigd en hopen jij ook. We nemen je graag aan en je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel dat jou past. Aangenomen. Gefeliciteerd! Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Je wordt onze nieuwe collega. We dragen je over aan de afdeling HR die met jou de arbeidsovereenkomst in orde maakt. Solliciteer vóór 03 aug 2026 Laat je inspireren door toekomstige collega's • Gerben houdt als chief information security officer dagelijkse cyberaanvallen buiten de deur. • Als solution architect kijkt Evy naar de grote lijnen. • Jeroen werkt als functioneel beheerder met zijn team aan het creëren van oplossingen binnen ICT. Naar Inktpot, Moreelsepark 3, Utrecht, Nederland Bouw nu mee aan de vernieuwing van het HR IT landschap en verbind IT, HR en gebruikers. • Salaris: € 4.121 • Locatie: Utrecht • Opleidingsniveau: hbo/wo