Terug naar resultaten · HEERHUGOWAARD

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Internationaal HR-Adviseur

Olympia Uitzendbureau·HEERHUGOWAARDOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor ontwikkelen, implementeren en monitoren van HR-beleid binnen een internationale context, rapporterend aan de CEO.
  • Belangrijkste taken: Opstellen van HR-beleid en procedures, ontwikkelen van salarisstructuren, werving en selectie, talentmanagement, training coördineren, HR-processen verbeteren.
  • Vereiste vaardigheden en ervaring: Minimaal twee jaar relevante ervaring in een internationale of projectomgeving, resultaatgericht, zelfstandig, communicatief vaardig, sterke planning en organisatie.
  • Werkomgeving en voorwaarden: Werken in een informele, persoonlijke werkomgeving voor 16 uur per week, binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Olympia uitzendbureau HR-Adviseur Olympia Heerhugowaard 16 uur HBO Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding HBO Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris Uren 16 uur per week Vacaturebeschrijving Wij zijn op zoek naar een ervaren Internationaal HR-adviseur voor 16 uur per week. Werk mee aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Wat ga je doen? Wij zijn op zoek naar een ervaren Internationaal HR-adviseur voor 16 uur per week in Heerhugowaard. Werk samen met ons aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid binnen een informele en persoonlijke werkomgeving. Als Internationaal HR-adviseur bij ons bedrijf speel je een cruciale rol in het bereiken van onze organisatiedoelstellingen door het mede-ontwikkelen, implementeren en monitoren van HR-beleid. Dit is een tactische, adviserende en operationele functie met zowel een nationale als internationale scope. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO. In deze rol ben je verantwoordelijk voor: - Het opstellen van HR-beleid en procedures; - Het ontwikkelen van salarisstructuren; - Het beheren van werving en selectie; - Het leiden van prestatie- en talentmanagement; - Je coördineert training en kennisoverdracht; - Je verbetert HR-processen en arbeidsvoorwaarden; - Je bewaakt wet- en regelgeving om advies te geven over de impact hiervan; - Je onderhoudt en actualiseert het HR-handboek. Wij zoeken een resultaatgerichte, zelfstandige en collegiale professional met een sterke planning- en organisatievaardigheid. Je bent assertief, communicatief vaardig en hebt minimaal twee jaar relevante ervaring in een internationale of projectomgeving. Als je klaar bent om een impactvolle rol te vervullen en HR-processen vorm te geven binnen een groeiend, innovatief bedrijf, nodigen we je uit om te solliciteren! Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een dynamisch en groeiend b...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
11 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HeerhugowaardVast
4500 € – 6500 € / maandgeschat
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Projectcoördinator

WR.nl Solliciteren
HeerhugowaardOp locatieVast
5500 € – 7500 € / maandgeschat
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Projectplanner

WR.nl Solliciteren
HeerhugowaardVast
4700 € – 6000 € / maandgeschat
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden