Interim transitiemanagers Sociaal Domein

ft 31437 Je werkt aan een tijdelijke en afgebakende transitieopdracht binnen het sociaal domein van een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om zelfstandig richting te geven aan de toekomstige inrichting van het domein en levert concrete producten en adviezen op. Daarbij stem je waar nodig af met de andere interim-transitiemanager om te zorgen voor samenhang binnen de organisatie. Je werkt in een omgeving waarin bestuurlijke sensitiviteit, samenwerking en resultaatgerichtheid belangrijk zijn. Wat ga je doen - Je realiseert een integraal advies over de toekomstige inrichting van het domein. - Je ontwikkelt een governance- en samenwerkingsmodel met rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren. - Je doet voorstellen voor de inrichting van sturing, besluitvorming en samenwerking tussen beleid, uitvoering, management, bestuur en regionale partners. - Je analyseert bestuurlijke, organisatorische en procesmatige risico’s, inclusief beheersmaatregelen. - Je formuleert verbetervoorstellen voor werkprocessen, samenwerking en interne sturing. - Je stelt een implementatie- en overdrachtsplan op voor de overgang naar de toekomstige organisatiestructuur. - Je levert een eindrapportage met bestuurlijke aanbevelingen op. - Voor Jeugd & Onderwijs werk je aanvullend aan de organisatorische gevolgen van het beëindigen van het contractmanagement per 1 januari 2027, de consequenties van de toetreding tot de nieuwe jeugdhulpregio en de positionering van dit domein binnen de toekomstige organisatiestructuur. - Voor Werk, Inkomen & Zorg werk je aanvullend aan de verdere ontwikkeling van de samenwerking tussen Participatie en Wmo, de inrichting van governance, sturing en besluitvorming en de samenwerking met uitvoeringsorganisaties en regionale partners. Eisen - Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervari.