Terug naar resultaten · Papendrecht

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Interim HR Officer

Michael Page·Papendrecht (Zuid-Holland)Op locatieTijdelijkMedior
8000 € – 9600 € / uur
Vox-samenvatting
  • HR-taken: Verantwoordelijk voor volledige HR-administratie en het ondersteunen van medewerkers, expats en HR-collega's binnen een internationale organisatie.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, ervaring met HR-processen in binnen- en buitenland.
  • Vaardigheden en systemen: Kennis van ADP, AFAS en/of Workday is een pre; professionele beheersing van Nederlands en Engels.
  • Werkcondities: Interim HR Officer voor 32 tot 40 uur, actief in de maritieme sector, met focus op naleving van wet- en regelgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Als interim HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werkzaamheden. Vanuit het hoofdkantoor iondersteun je de Global HR Manager en de HR Manager. Je werkt voor de internationale organisatie, ondersteunt medewerkers op het hoofdkantoor, expats wereldwijd en HR-collega's in de verschillende regio's. Bedrijfsomschrijving Deze organisatie is actief in de maritieme sector. Zij zijn per direct op zoek naar een interim HR officer voor 32 tot 40 uur die ervaring heeft in een soortgelijke functie. Omschrijving • Verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie gedurende de gehele employee lifecycle (instroom, doorstroom en uitstroom). • Verzorgen en voorbereiden van de salarisadministratie in samenwerking met de payroll-partner. • Beheren van personeelsgegevens en arbeidsvoorwaarden. • Coördineren van recruitment-, onboarding- en trainingsprocessen. • Beheren en optimaliseren van HR-systemen en personeelsdossiers. • Opstellen van HR-rapportages en bewaken van de kwaliteit van HR-data. • Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving en interne HR-processen. • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, HR-collega's en externe partijen. • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen en dienstverlening. Profiel van kandidaat • MBO werk- en denkniveau • Minimaal 2 tot 4 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie • Kennis van ADP, AFAS en/of workday is een pre • Kennis van HR en payroll processen in binnen en buitenland • Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal • Ervaring binnen een internationale omgeving is een must Aanbod Voor meer informatie over deze functie, organisatie of andere vragen bel dan

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
08 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Stages

Flexurance
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

HR Officer

Klaas Puul
VOLENDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden