Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Inkoper HR

GVB·Amsterdam (Noord-Holland)HybrideVastMedior
3809 € – 6406 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor inkooptrajecten van A tot Z in ICT, HR en facilitaire diensten, inclusief strategie, aanbestedingen en contractonderhandelingen.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving, kennis van Europees aanbesteden en ervaring binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën.
  • Opleidingsniveau: HBO of WO niveau, met een afgeronde hbo-opleiding en inkoopopleiding zoals InkoopAcademie A/B of Nevi 1/2.
  • Aanbod en voorwaarden: Salaris tussen € 3.810,- en € 6.406,- bruto per maand, inclusief 13e maand, vakantiegeld, pensioen, gratis reizen, extra vrije dagen, en hybride werken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

GVB logo blauw Toegankelijkheidsinstellingen (Senior) Inkoper ICT, HR en Staf Vacature, HBO 32 tot 36 uur Amsterdam • (Senior) Inkoper ICT, HR en Staf Vast 32 tot 36 uur HBO Of het nu gaat om HR-systemen, ICT-oplossingen of facilitaire diensten, jij regelt sterke aanbestedingen en onderhandelingen. Met jouw inkoopexpertise draag je bij aan een slimmer en duurzamer GVB. Nieuwsgierig? Recruiter Exploitatie & Management Hallo! Leuk dat je geïnteresseerd bent! Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig jouw inkooptrajecten vorm te geven en ben je een volwaardige gesprekspartner voor directie en leveranciers. Dit ga je doen Jij regelt inkooptrajecten van A tot Z: van de eerste marktverkenning en strategie tot de uiteindelijke aanbesteding en contractonderhandeling. Je werkt binnen uiteenlopende categorieën, van ICT en HR tot facilitaire diensten. Daarbij heb je te maken met complexe trajecten onder Europese aanbestedingsregels, meerdere interne stakeholders en leveranciers met uiteenlopende belangen. Met een jaarlijks inkoopvolume van ruim €250 miljoen werk je samen met collega-inkopers, contractmanagers en leveranciersmanagement aan inkoop die past bij onze ambities op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en goed werkgeverschap. Zo zorg je dat inkoop niet alleen financieel en juridisch klopt, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendig GVB. Het verschil tussen inkoper en senior inkoper zit vooral in de zwaarte van de trajecten en de mate van verantwoordelijkheid. Als inkoper pak je zelfstandig aanbestedingen en contracten op en werk je daarbij nauw samen met collega's. Als Senior Inkoper leid je juist de meer complexe en strategische inkooptrajecten, met grotere financiële en maatschappelijke impact. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en leveranciers, ontwikkelt categorie- en inkoopstrategieën en begeleidt collega's bij hun projecten. Jouw rol in het kort • Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën en (Europese) aanbestedingen • Onderhandelen over contracten en bewaken van commerciële en juridische afspraken • De markt analyseren en kansen vertalen naar concrete acties • Samenwerken en afstemmen met directie, leveranciers en collega's binnen en buiten het inkoopteam • Bijdragen aan rapportages en GVB-doelen vertalen naar duurzame inkoopkeuzes Dit neem je mee Je bent een ervaren inkoper die complexe trajecten niet uit de weg gaat. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, en beweegt soepel tussen directie en leverancier. ICT, HR of facilitaire inkoop? Jij kent de dynamiek en maakt scherpe keuzes. • Wo of hbo+ niveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding. • InkoopAcademie A/B, Nevi 1/2 of vergelijkbaar. • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving. • Kennis en ervaring op gebied van Europees aanbesteden. • Ervaring met inkoop binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën. Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden jou: • Een maandsalaris tussen € 3.810,- en € 6.406,- bruto o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring, opleiding en expertise. Je start als inkoper of senior Inkoper in schaal 10 of 11. • Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen. • Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB • Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen • Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand • Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding • Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden Waar je komt te werken Hoofdkantoor GVB Arlandaweg 106 1043 HP Amsterdam Verhaal van Team Inkoop

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
19 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Projectcoördinator Direct

Wereld Kanker Onderzoek Fonds
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden