Inhouse Recruiter

Op welke locatie je ook werkt, je hoort erbij vanaf dag één. Je werkt midden in de praktijk bij: - Nedal Aluminium in Utrecht; - Remia in Den Dolder; - Pally Biscuits in Nieuwegein.Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt samen met teamleiders, planners en medewerkers. Je spreekt iedereen bij de voornaam aan. De sfeer is persoonlijk en betrokken. Loop je ergens op vast, dan wordt je meteen geholpen door jouw collega's. Wat je gaat doen: Je zorgt dat de planning klopt en mensen op de juiste plek werken. Dankzij jouw inzet kunnen productieprocessen doorgaan en hebben mensen stabiel werk. Je houdt je bezig met: - Voeren van intakegesprekken met kandidaten; - Begeleiden van nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag; - Maken en bijsturen van planningen; - Overleggen met teamleiders en klanten; - Beantwoorden van vragen van medewerkers en klanten; - Zorgen voor voldoende bezetting op de locaties.Soms start je om 07:00 uur en soms om 09:00 uur. Jij kiest samen met je team wat past. Deze afwisseling geeft vrijheid en balans in je week. Jouw groeipad, concreet en haalbaar: Je start met een inwerkperiode van 6 weken met begeleiding van je buddy. Daarna werk je stap voor stap toe naar meer verantwoordelijkheid, zoals: - Zelfstandig beheren van locaties; - Coachen van nieuwe collega's; - Doorgroeien naar senior recruiter.Start je carrière als Register-Uitzendprofessional. Bij UBN begin je niet zomaar een baan: je start een carrière. Wij begeleiden je richting de officiële titel Register-Uitzendprofessional. Dit is een erkende registratie binnen de uitzendbranche die aantoont dat je vakbekwaam bent en actuele kennis bezit. Hoe? Via Permanente Educatie (PE). Je behaalt 12 PE-punten en houdt zo je registratie elke 2 jaar actief. UBN faciliteert dit volledig, je hoeft er alleen je ambitie voor mee te nemen. Functie-eisen: Je bent iemand die graag onder de mensen is. Je praat makkelijk, regelt snel en houdt van organiseren. Je houdt van hectiek en dat geen dag het zelfde is