Informatie & Datamanager

Functieomschrijving Je weet hoe informatiemanagement werkt. Je hebt projecten gedraaid, leveranciers aangestuurd, dashboards opgeleverd. Maar de strategie? Die lag al vast toen jij binnenkwam. Bij STL in Gouda is dat anders. Er ligt een datastrategie en een beleid. Maar de operationalisatie, de roadmap, de keuzes over wat écht waarde oplevert: dat bouw jij als informatie- en datamanager. Vanaf nu. Op datavolwassenheidsniveau 2–3, met de ambitie om volledig datagedreven te worden. En zonder iemand die dat nu aanjaagt. Totdat jij er bent.   Wat ga je doen? Je werkt binnen de afdeling Expertise & Communicatie en rapporteert aan Karin Schoneveld. Geen mensen onder je. Wel een rol die door de hele organisatie voelbaar is. Op dinsdag zit je met het team op kantoor. De rest van de week bepaal je zelf hoe je je tijd indeelt. • Je trekt het programma Datagedreven Werken als projecteigenaar. Van roadmap tot losse kwartaalprojecten. • Je bent eigenaar van het Data Delivery Platform en bouwt mee aan het Kenniskompas, een AI-agent die nu in de pilotfase zit en straks als digitale collega moet functioneren. • Je stuurt externe leveranciers aan (CGK, Bellomind, Eyo Digital, MySolution), werkt nauw samen met functioneel beheerders en bewaakt datakwaliteit en AVG-compliance. • Je vertaalt wat de business nodig heeft naar concrete stappen. • Je enthousiasmeert collega's over wat data voor hén kan betekenen. Ook (of júíst) als ze dat zelf nog niet zien. Werken bij STL STL is geen gewoon bedrijf. We zijn opgericht door en voor de sector transport en logistiek. Door sociale partners die vonden dat de arbeidsmarkt structureel beter kon. Een organisatie met weinig managementlagen, veel ruimte voor eigen inbreng en een AI-agent in de maak die straks moet aanvoelen als een digitale collega.   De afdeling Expertise & Communicatie waar je in terechtkomt is een mix van jonge specialisten en ervaren strategen. Ook werk je nauw samen met de functioneel beheerders van STL. De mensen die de systemen kennen en dagelijks in de uitvoering zitten. We zijn bezig met zelforganisatie. Niet als managementhype, maar omdat we geloven dat de beste ideeën ontstaan als mensen eigenaarschap voelen over hun werk. Jij past hier als je van bouwen houdt. Als je liever iets neerzet dan uitvoert wat al bedacht is. En als je een sector wil dienen die er écht toe doet. Functie-eisen Je weet hoe je draagvlak opbouwt zonder te forceren. Je kunt een collega uitleggen waarom datakwaliteit belangrijk is zonder dat het als een preek klinkt. Je viert kleine successen, want je begrijpt dat grote veranderingen nu eenmaal klein beginnen. En ook belangrijk: je kan gewoon nee zeggen als iets niet verstandig is. • WO werk- en denkniveau in bedrijfsinformatica, informatiemanagement of bedrijfskunde • Minimaal 5 jaar werkervaring in informatiemanagement, datamanagement of digitale transformatie • Ervaring met projecten op het snijvlak van business en IT • Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement. Je spreekt hun taal • Kennis van datamanagement, BI en data-integraties Arbeidsvoorwaarden Als informatiemanager/datamanager werken bij een organisatie die écht wil veranderen. Dat vind je bij STL. En verder: • Goed salaris tussen € 5.615,00 en € 8.301,00 bruto/maand • Jaarcontract voor 1 fte. Daarna beiden nog positief? Dan zicht op vast • 29 vakantiedagen (bij fulltime) en een eindejaarsuitkering van 6,85% • Een hybride werkplek. Dinsdag vaste teamdag in Gouda, verder +/- 50% op kantoor/thuis • Goede samenwerking met het management en de ruimte om zelf trainingen en initiatieven op te zetten Pak het moment Liever bouwen dan beheren? Solliciteer dan via de button! Of neem eerst contact op met Ruben van den Bosch voor verdere vragen ( /). Hij helpt je graag!