Huishoudelijk medewerker Hattem en Epe

Geen zorgdiploma, maar toch van waarde zijn voor onze cliënten? Op tijden die passen bij jouw privé-situatie? Lees snel verder! Wat je doet Wij zoeken een enthousiaste huishoudelijk medewerker die blij wordt van schoonmaken binnen de zorg! In deze rol zorg je ervoor dat de algemene ruimte én de appartementen van Daendels Borgh, Weemekamp en Rütli schoon en hygiënisch zijn. Van het reinigen van keukenapparatuur tot het ondersteunen van cliënten bij hun eigen schoonmaakklus: jouw werk is afwisselend en belangrijk. Je brengt tijdens jouw werkzaamheden tijd door met de bewoners. Daardoor zie je dingen die onze begeleiders misschien missen. Want voor de bewoners is een luisterend oor vaak even waardevol als een schone keuken. Als huishoudelijk medewerker doe je dus meer dan alleen schoonmaken. Je werkt 8 uur per week, op een dag die jou uitkomt. De werktijden stemmen we samen af, zodat het goed past bij wat voor jou én ons haalbaar is. Je werkt nooit in het weekend of buiten kantoortijden. Daardoor is deze functie goed te combineren met schoolgaande kinderen, mantelzorg of andere verplichtingen. Daarnaast is het mogelijk om op invalbasis extra uren te werken ter vervanging van collega’s tijdens vakanties of afwezigheid. Dit gebeurt altijd in overleg en op momenten waarop jij beschikbaar bent. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een jaarcontract voor minimaal 8 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; een salaris van € 2.197,- tot maximaal € 2.893,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 15); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij spreekt goed Nederlands (i.v.m. cliënten met hersenletsel) en houdt van aanpakken; staat open om te leren en je staat stevig in je schoenen. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je gaat aan de slag op de woonlocaties Daendels Borgh, Weemekamp en Rütli van InteraktContour. Daendels Borgh ligt in het centrum van Hattem, in een vleugel van zorgcentrum De Bongerd Veste. Hier bieden we begeleid wonen met 24-uurszorg aan 12 mensen, waarvan 7 bewoners met aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner beschikt over een eigen appartement en ontvangt zorg en begeleiding om het maximale uit het leven te halen. Vlak bij het centrum van Epe vind je de woonlocaties Weemekamp en Rütli. Deze kleinschalige locaties liggen naast elkaar en bestaan uit 20 en 15 appartementen. Op alle drie de locaties bied je ondersteuning aan mensen met (niet-aangeboren) hersenletsel en draag je bij aan een veilige, prettige woonomgeving. Je komt terecht in een betrokken team dat goed samenwerkt, waar een fijne werksfeer centraal staat en waar volop ruimte is voor eigen inbreng en nieuwe ideeën. Je werkt met collega's die hart hebben voor de zorg, bewoners en elkaar. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, want buiten het werk is er natuurlijk nog meer in het leven. Werken bij InteraktContour Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om