Terug naar resultaten · WAALWIJK

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

HRM Adviseur

VDB Advocaten Notarissen·WAALWIJKOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor adviseren en ondersteunen van internationale klanten bij HR-vraagstukken, inclusief compliance, personeelsadministratie en strategisch HR-advies.
  • Belangrijke taken: Functioneren als eerste aanspreekpunt, opstellen en beoordelen van HR-documenten, begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen, en afstemmen met interne en externe partijen.
  • Vereiste vaardigheden: HRM-expertise, kennis van arbeidsrecht, communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, en analytisch vermogen voor documentatie en prioritering.
  • Werkcondities: Locatie: Waalwijk; taalvaardigheden in Nederlands en Engels; focus op internationale klanten en HR-processen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Finance Business Support HRM Adviseur | Internationale klanten Waalwijk Als HRM Adviseur | Internationale klanten bij Newtone ben je hét aanspreekpunt voor internationale klanten met HRM-vraagstukken in Nederland; je adviseert over wet- en regelgeving, dossiers, verzuim, HR-processen en documenten, en bouwt de internationale HR-dienstverlening uit. Direct solliciteren Neem contact op Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid HRM Adviseur | Internationale klanten Roldoel: Adviseren en ondersteunen van (internationale) klanten bij HRM-vraagstukken, met focus op compliance, personeelsadministratie en strategisch HR-advies binnen een internationale context. Kerntaken - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten over HRM-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsprocessen. - Opstellen, beoordelen en beheren van HR-documenten (o.a. contracten, addenda, policies) volgens lokale wet- en regelgeving. - Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief dossiervorming en procesoptimalisatie. - Adviseren over verzuim, performance management, arbeidsconflicten en arbeidsrechtelijke vraagstukken. - Afstemmen met interne teams en externe stakeholders (bijv. payroll, legal, accountants) om klantvragen end-to-end op te lossen. - Signaleren van risico's en verbeterkansen en vertalen naar praktische HR-oplossingen voor internationale organisaties. Vereiste kennis en vaardigheden - HRM-expertise: personeelsadministratie, HR-processen, arbeidsvoorwaarden, compliance. - Wet- en regelgeving: basiskennis arbeidsrecht en actuele HR-richtlijnen. - Communicatie: klantgericht, helder adviseren, stakeholdermanagement in een internationale omgeving. - Analytisch & nauwkeurig: zorgvuldig documenteren en prioriteren van klantcases. - Talen:Nederlands en Engels (professioneel niveau) voor internationale klantcommunicatie. Ben jij een bevlogen HR-professional die toe is aan de volgende stap? Wil jij internationale ondernemers en organis...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

WAALWIJKOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·12 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden