Terug naar resultaten · Makkum

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HRM-Adviseur

K & M Yachtbuilders·Makkum (Friesland)HybrideVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het HRM beleid, werving en selectie, ondersteunen van leidinggevenden, en contact onderhouden met externe partijen.
  • Vereiste vaardigheden: HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring, kennis van ERP-systemen (Delta/BCS), sterke communicatie en probleemoplossend vermogen.
  • Voorwaarden en voordelen: Dynamische werkomgeving, marktconform salaris, jaarcontract met uitzicht op vast, 38 vrije dagen, mogelijkheid tot thuiswerken, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Taal en regelgeving: Goede beheersing van de Engelse taal, gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, en ontwikkelingen op het vakgebied.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

• - Motor Yachts • Custom Yachts • Build Your Own Yacht • Design Process • Building Process • • The Refit Process • KM Yacht Painting • KM Jacht Schilderwerken • KM Yachtlackierung • Customer care KM Yachtbuilders HRM-Adviseur (32-40 uur per week) Ben jij die adviseur die helder communiceert, standvastig blijft op de uitgezette koers en mede door te samenwerken het schip KMY naar een professioneler organisatie vaart? En dat in een dynamische omgeving waar nog niet alles is vastgelegd? Dan zijn we op zoek naar jou! Samen met je ben je verantwoordelijk voor het HRM beleid met een toewijzing van deelgebieden zowel op operationeel als op tactisch gebied. Daarbij moeten jullie elkaar volledig kunnen vervangen. Over ons: KM Yachtbuilders is een toonaangevende werf in Makkum, Friesland, gespecialiseerd in het op maat bouwen van hoogwaardige high-latitude aluminium zeil- en motorjachten tot 30 meter, en grote refit-projecten. Met meer dan 25 jaar ervaring hebben we meer dan 100 unieke schepen gerealiseerd. Bij ons werken ongeveer 80 vakkundige mensen waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is! Wat ga je doen? • Totale proces van werving en selectie • Voormannen / leidinggevende adviseren en ondersteunen ook in de uitvoering bij hun teamontwikkeling, kennisoverdracht, samenwerkingsgesprekken voeren, HRM-beleid en arbeidswetgeving • Vragen beantwoorden van de individuele medewerkers • (HRM) - projecten in overleg met elkaar verdelen zoals digitalisering HRM-afdeling • ARBO-coördinator zijn en mede verantwoordelijk voor de RI&E • Sparren met elkaar over (terugkerende) issues, voorstellen doen en (laten) uitvoeren • Wensen, beleid, afspraken uit MT in onderling overleg met elkaar uitwerken en (laten) uitvoeren • Contacten hebben en onderhouden met scholen, uitzendbureaus, recruiter, UWV, Metaalunie etc. • De administratieve werkzaamheden van de deelgebieden verrichten inclusief arbeidsovereenkomsten en mutaties Functie-eisen: • HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM of Bedrijfskunde • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring • Kennis en ervaring met een ERP-systeem: Delta/BCS is een pré • Je schakelt moeiteloos tussen administratieve nauwkeurigheid en tactisch meedenken • Je bent communicatief sterk, proactief met een pragmatische instelling • Probleem analyserend vermogen en integer, consequent handelen gaat je moeiteloos af • Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving • Het bijhouden van de ontwikkelingen op het vakgebied • Je beheerst de Engelse taal goed Wij bieden: • Een uitdagende functie in een dynamisch bedrijf met een informele sfeer • Marktconform salaris • Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd • Mogelijkheid tot jaarlijkse winstdeling • Pensioenopbouw via PMT • 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV dagen) • Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken in overleg • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding • Voordeel genieten van onze inkoopafdeling, faciliteiten en nog vele andere secundaire voorwaarden! #vacature #friesland #makkum #vacatures #hrm

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
28 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Stages

Flexurance
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

HR Officer

Klaas Puul
VOLENDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Medewerker

OsingadeJong
MakkumVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden