Terug naar resultaten · ZWOLLE

Vacature geverifieerd 3 dagen geleden

HRM Adviseur Arbo

GGD IJsselland·ZWOLLEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en vertaalt strategische doelen naar HR-oplossingen.
  • Belangrijke taken: Begeleidt verzuim, inzetbaarheid, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en ondersteunt HR-processen zoals functionerings- en ontwikkelgesprekken.
  • Vereiste expertise: Heeft een heldere visie op HRM, affiniteit met arbeidsomstandigheden en veiligheid, en kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Werkomgeving en organisatie: Werkt binnen een organisatie die bijdraagt aan de gezondheid van ruim 500.000 inwoners, met focus op een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving.
  • Conditions en voordelen: Werkt 36 uur per week in Zwolle, met ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid, veiligheid en organisatieontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

logo GGD IJsselland - - Bestuur en directie HRM adviseur Arbo 36 uur per week Zwolle Heb jij een heldere visie op HRM en de drive om bij te dragen aan een gezonde, veilige en professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan zoeken wij jou! Wil jij jouw HR-expertise inzetten voor een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de gezondheid van ruim 500.000 inwoners? Ben jij een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden én heb je affiniteit met arbeidsomstandigheden, veiligheid en veiligheid? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wat ga je doen? Als HRM adviseur bij GGD IJsselland geef je richting aan HR-beleid en bied je advies en ondersteuning bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je vertaalt strategische doelen naar praktische HR-oplossingen en draagt bij aan een gezonde, lerende en wendbare organisatie. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Als HRM-adviseur ondersteun je leidinggevenden bij personele vraagstukken en draag je tegelijkertijd bij aan een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving. - Je adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken, zoals verzuim, inzetbaarheid, ontwikkeling, werving & selectie en arbeidsvoorwaarden. - Je coördineert en ondersteunt HR-processen, waaronder verzuimbegeleiding, functionerings- en ontwikkelgesprekken en in-, door- en uitstroomtrajecten. - Je signaleert HR- en organisatieontwikkelingen en vertaalt deze naar passende adviezen, beleidsvoorstellen en verbeterinitiatieven. - Je zorgt voor de uitvoering en borging van het arbobeleid, waaronder de RI&E, het Plan van Aanpak en de naleving van relevante wet- en regelgeving. - Je adviseert management, leidinggevenden en medewerkers over arbeidsomstandigheden, veiligheid, werkplekinrichting, preventie en psychosociale arbeidsbelasting. - Je werkt samen met interne en externe partners aan het versterken van duurzame inzetbaarheid, veiligheid, gezonde arbeidsomstand...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
11 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 dagen geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Talent Program

Pillows Hotels
ZwolleVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden