HR Verzuim Specialist

Ben jij een ervaren HR Verzuim Specialist met kennis van verzuim en re-integratie? In deze rol begeleid je complexe verzuimtrajecten en adviseer je leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving én jouw mensgerichte aanpak draag je bij aan een gezonde organisatie waarin medewerkers op een verantwoorde manier kunnen terugkeren naar werk. Organisatie Bij dit bedrijf werk je in een wereld vol technische mogelijkheden: dat is wat je kunt verwachten binnen deze toonaangevende industriële werkomgeving. Op een uitgestrekt terrein met grootschalige en indrukwekkende installaties werk je aan complexe productieprocessen. Eén ding is zeker: met jouw inzet lever je een belangrijke bijdrage aan hoogwaardige metalen producten die worden toegepast in onder andere de bouw- en automotive sector. Functie Als HR Verzuim Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken. Je begeleidt verzuimdossiers van A tot Z en zorgt ervoor dat alle betrokkenen samenwerken aan een succesvolle re-integratie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten Adviseren van leidinggevenden over verzuim, duurzame inzetbaarheid en relevante wet- en regelgeving Analyseren van verzuimdossiers en bepalen van passende interventies Coördineren van de samenwerking met bedrijfsartsen, HR-collega's en andere interne en externe stakeholders Bewaken van de voortgang en naleving van de Wet verbetering poortwachter Signaleren van knelpunten en bijdragen aan het verbeteren van verzuim- en HR-processen Functie-eisen Je bent een stevige gesprekspartner die mensen weet te verbinden en complexe vraagstukken vertaalt naar praktische oplossingen. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en houdt altijd oog voor zowel de medewerker als de organisatie. Daarnaast beschik je als HR Verzuim Specialist over: Een afgeronde HBO opleiding 3 jaar ervaring met verzuimbegeleidin casemanagement of HR-advies Kennis van arbeidswetgeving, de Wet verbetering poortwachter en verzuimprocessen Sterke communicatieve en adviesvaardigheden Een proactieve, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding Aanbod Als HR Verzuim Specialist kan je rekenen op: Salaris tussen €4.500,- en €5.800,- bruto per maand op fulltime basis, functie is voor 40 uur per week en 32 uur is bespreekbaar 30 vrije dagen en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding van €0,23 per km Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren Een hybride werkomgeving met 60% werken op kantoor en 40% vanuit huis Veel ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen Inlichtingen Voor meer informatie neem je contact op met Richard Bekooij via telefoonnummer . Vacaturenummer: 11099