HR Specialist Compensation & Benefits

Amsterdam 32-36 uur Roularta Media Group Nederland HR Specialist Compensation & Benefits (04839) De rol In deze veelzijdige rol ben jij dé specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden, payroll en HR-operations binnen de Nederlandse organisatie. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, HR Officer, Finance en externe partners zoals de salarisadministrateur, pensioenuitvoerders en verzekeraars. Je komt terecht in een dynamische mediaorganisatie die midden in een digitale transformatie zit. Dat betekent dat je niet alleen zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van HR-processen, maar ook actief bijdraagt aan projecten die de organisatie toekomstbestendig maken. Denk aan pensioenharmonisatie, implementatie van het mobiliteits- en lease beleid, HR-cyclus, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en de optimalisatie van HR-systemen en HR-processen. Jij combineert inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving met een hands-on mentaliteit. Je houdt van complexe vraagstukken, werkt graag met data en analyses en weet processen continu te verbeteren. Hoofdtaken en verantwoordelijkheden Arbeidsvoorwaarden, Payroll en Compliance - Beheren en actualiseren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en ondersteunen bij uitvoering bonussystemen; - Bewaken en toepassen van arbeidswetgeving, cao-afspraken en pensioenregelingen; - Aanspreekpunt voor loon- en pensioenaangiftes en onderhouden van contact met externe partners; - Bewaken salarisverwerking in samenwerking met de externe administrateur. HR Operations - Optimaliseren en beheren van HR-systemen (Nmbrs, HRIS) en bijbehorende koppelingen (bijv. met verzekeraars, pensioenfonds, performance managementsysteem); - Adviseren van leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden gerelateerd aan compensation en benefits; - Verzorgen van arbeidsvoorwaardelijke voorstellen en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken; - Sparringpartner van HR Business Partner voor arbeidsvo...