Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

HR Services Employee

Van Oord·ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor betrouwbare, nauwkeurige en mensgerichte HR-dienstverlening gedurende de gehele employee lifecycle, inclusief vragenbeantwoording en advies.
  • Vereisten en vaardigheden: Sterke kennis en ervaring in (internationale) HR-dienstverlening, zelfstandig routinematige en complexe HR-taken kunnen uitvoeren.
  • Compliance en administratie: Zorgdragen dat HR-processen voldoen aan lokale wet- en regelgeving, beheer van personeelsgegevens in Workday en evaluatie van HR-processen en procedures.
  • Samenwerking en ondersteuning: Werkt nauw samen met medewerkers, managers, HR Business Partners en andere stakeholders, ondersteunt werving, onboarding, arbeidsvoorwaarden, promoties en uitdiensttreding.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Services Employee . Van Oord People & HR Posted on Jun 30, 2026 DE POSITIE Als HR Services Officer speel je een belangrijke rol in het leveren van betrouwbare, nauwkeurige en mensgerichte HR-dienstverlening gedurende de gehele employee lifecycle. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers, managers en de HR-organisatie en beantwoordt deze volgens de geldende HR-beleidslijnen, procedures en richtlijnen. Je behandelt zowel routinematige als complexere HR-vraagstukken. Je werkt zelfstandig aan standaard HR-activiteiten en -transacties, schakelt waar nodig ondersteuning in bij gevoelige of complexe cases en geeft helder advies door beleid en processen te interpreteren binnen jouw expertisegebied en relevante regio's. Je levert tijdige en kwalitatief hoogwaardige ondersteuning met oog voor de mens, verdiept je in de context achter vragen en signaleert proactief verbetermogelijkheden. Compliance staat centraal in je rol. Je zorgt ervoor dat HR-processen voldoen aan lokale wet- en regelgeving en het beleid van Van Oord. Daarnaast beheer je een correcte personeelsadministratie door medewerkersgegevens te verzamelen, bij te werken en te beheren in Workday (ons HRIS-systeem), evenals bijbehorende dossiers en archieven. Je blijft op de hoogte van relevante wetgeving en HR-ontwikkelingen en draagt actief bij aan continue verbetering door HR-processen, templates en procedures te evalueren. JOUW IMPACT Je maakt deel uit van het HR Services-team van Van Oord en werkt nauw samen met medewerkers, managers, HR Business Partners, Centers of Expertise en andere interne stakeholders. Je ondersteunt een breed scala aan HR-activiteiten, van werving en onboarding tot arbeidsvoorwaardenbeheer, promoties, interne mobiliteit en uitdiensttreding. OVER JOU Je beschikt over sterke kennis en ervaring in (internationale) HR-dienstverlening en bent in staat om zelfstandig routinematige HR-taken uit te voeren, evenals complex...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
02 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Manager Facilitair

Stichting Laurens
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Pedagogisch Professional

Stichting Kinderopvang Kralingen
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden