Terug naar resultaten · ULFT

Vacature geverifieerd gisteren

HR & Recruitment Advisor

Hencon·ULFTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie; bouwt relaties met scholen en netwerkpartners; ondersteunt HR-vraagstukken en bevordert werkgeluk.
  • Belangrijkste taken: Coördineren en begeleiden van het recruitmentproces; schrijven van vacatureteksten en content voor social media; actief zoeken en enthousiasmeren van potentiële kandidaten.
  • Voorwaarden en voordelen: Fulltime werkweek van 39 uur; 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen; persoonlijke groei en ontwikkelmogelijkheden; werken bij een innovatieve organisatie.
  • Samenwerking: Nauwe samenwerking met de HR Manager; ruimte voor initiatief, ideeën en zelfstandigheid in uitvoering.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Werken bij Hencon Logo HR & Recruitment Advisor Fulltime Ulft (Gelderland) 32-40 uur - 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen - Persoonlijke groei en ontwikkelmogelijkheden - Werkweek van 39 uur Bouw mee aan de toekomst van Hencon Bij Hencon ontwikkelen en produceren we innovatieve machines voor klanten over de hele wereld. Dat doen we met slimme techniek, ondernemerschap en vooral met betrokken mensen. Want hoe innovatief onze oplossingen ook zijn, uiteindelijk maken onze medewerkers het waar. Dit ga je doen De arbeidsmarkt verandert continu. Goed talent vinden én behouden is belangrijker dan ooit. Daarom zoeken wij iemand die recruitment en employer branding verder op de kaart zet binnen Hencon. Je zorgt ervoor dat potentiële collega's Hencon weten te vinden, enthousiast worden over onze organisatie en een positieve kandidaatervaring beleven. Je bouwt relaties op met scholen, opleidingsinstituten en netwerkpartners, bent aanwezig op evenementen en denkt actief mee over hoe we Hencon nog zichtbaarder kunnen maken als werkgever. Daarnaast ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over werkgeluk, betrokkenheid en ontwikkeling en draagt bij aan een fijne werkomgeving waarin mensen kunnen groeien. Binnen het HR-team krijg je veel ruimte om recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie verder vorm te geven. Dit wordt jouw aandachtsgebied. Je neemt initiatief, komt met ideeën en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met de HR Manager, krijg je de ruimte om te leren en zelfstandig te werken. Waar ben je het meest mee bezig? Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het: - Coördineren en begeleiden van het recruitmentproces van A tot Z; - Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, arbeidsmarktcampagnes en content voor social media; - Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
gisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden