Functiebeschrijving
HR Projectmanager Organisatieontwikkeling
- Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months
HR Projectmanager Organisatieontwikkeling
- Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months
HR Projectmanager Organisatieontwikkeling
- Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months
HR Projectmanager Organisatieontwikkeling
- Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months
Voor een mooie opdrachtgever in de watersector in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een HR Projectmanager Organisatieontwikkeling die HR-initiatieven omzet naar concrete resultaten. Bij de klant werkt HR steeds meer als strategisch partner aan grote organisatie- en veranderopgaven, van toekomstgerichte vaardigheidsontwikkeling en AI-impact tot strategische personeelsplanning en leiderschap. In deze tijdelijke opdracht van circa 9 maanden (24-28 uur per week) speel jij een sleutelrol in het structureren, verbinden en realiseren van die opgaven samen met de Strategisch HR-adviseur en diverse stakeholders. Deze aanvraag is op basis van detachering en zzp.
Comment
Work
Als HR Projectmanager bij de klant werk je op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en verandering. Je hebt een zelfstandige opdracht bestaande uit meerdere parallelle projecten en werkt nauw samen met de Strategisch HR-adviseur.
Je draagt bij aan de volgende programma's en initiatieven: - Future Skills, inclusief het in kaart brengen van de impact van AI op functies en vaardigheden - Strategische personeelsplanning - Talentontwikkeling en het tweede talentenprogramma - Kennismanagement en bedrijfskritische functies - Onboarding van leidinggevenden
Om deze initiatieven verder te brengen, zet jij je in voor: - Organiseren en bewaken van voortgang binnen de verschillende projecten - Voorbereiden van sessies en beslu...