Terug naar resultaten · HAARLEM

Vacature geverifieerd 18 uur geleden

HR Projectmanager Organisatieontwikkeling

Hero Interim Professionals·HAARLEMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en werkzaamheden: Leidt en structureert meerdere parallelle projecten op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en verandering, en werkt nauw samen met de Strategisch HR-adviseur.
  • Key initiatieven: Draagt bij aan programma's zoals Future Skills, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, kennismanagement en onboarding van leidinggevenden.
  • Werkcondities en duur: Tijdelijke opdracht van circa 9 maanden, 24-28 uur per week, met detachering en zzp-mogelijkheid, start op 1 juli 2027 in Noord-Holland.
  • Vereiste vaardigheden: Omvat het organiseren en bewaken van projectvoortgang, voorbereiding van sessies en het realiseren van HR-initiatieven in een strategische context.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Projectmanager Organisatieontwikkeling - Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months HR Projectmanager Organisatieontwikkeling - Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months HR Projectmanager Organisatieontwikkeling - Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months HR Projectmanager Organisatieontwikkeling - Regio: Regio Haarlem - Start: 1 juli 2027 - Hours per week: 24 - 32 - Duration: 9 months Voor een mooie opdrachtgever in de watersector in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een HR Projectmanager Organisatieontwikkeling die HR-initiatieven omzet naar concrete resultaten. Bij de klant werkt HR steeds meer als strategisch partner aan grote organisatie- en veranderopgaven, van toekomstgerichte vaardigheidsontwikkeling en AI-impact tot strategische personeelsplanning en leiderschap. In deze tijdelijke opdracht van circa 9 maanden (24-28 uur per week) speel jij een sleutelrol in het structureren, verbinden en realiseren van die opgaven samen met de Strategisch HR-adviseur en diverse stakeholders. Deze aanvraag is op basis van detachering en zzp. Comment Work Als HR Projectmanager bij de klant werk je op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en verandering. Je hebt een zelfstandige opdracht bestaande uit meerdere parallelle projecten en werkt nauw samen met de Strategisch HR-adviseur. Je draagt bij aan de volgende programma's en initiatieven: - Future Skills, inclusief het in kaart brengen van de impact van AI op functies en vaardigheden - Strategische personeelsplanning - Talentontwikkeling en het tweede talentenprogramma - Kennismanagement en bedrijfskritische functies - Onboarding van leidinggevenden Om deze initiatieven verder te brengen, zet jij je in voor: - Organiseren en bewaken van voortgang binnen de verschillende projecten - Voorbereiden van sessies en beslu...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
16 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
18 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HaarlemOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden