Terug naar resultaten · CAPELLE AAN DEN IJSSEL

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR-Professional

Axis·CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • HR-taken: Verantwoordelijk voor personeelsdossiers, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, onboarding en naleving van Belgische normen.
  • Taalvaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, Frans en Nederlands zijn essentieel voor samenwerking.
  • Voorwaarden en voordelen: Flexibel deeltijdrooster, competitief salaris, extra vakantiedagen, uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden en ondersteuning in een samenwerkingsgerichte omgeving.
  • Vereisten en verantwoordelijkheden: Nauwkeurige personeelsdossiers bijhouden, arbeidsdocumenten opstellen, loonadministratie controleren, onboarding/offboarding beheren, en afwezigheden monitoren.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Kom ons dynamische team versterken als HR-professional (zowel soft als hard), waar jouw expertise een aanzienlijke impact zal hebben! In deze cruciale functie houd je je bezig met alles van personeelsdossiers en salarisadministratie tot het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en onboardingprocessen, waarbij je ervoor zorgt dat de Belgische normen worden nageleefd. Je uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, Frans en Nederlands zijn essentieel bij de samenwerking met diverse teams. Geniet van een flexibel deeltijdrooster met een competitief salaris, extra vakantiedagen, uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om je te ontplooien in een ondersteunende en samenwerkingsgerichte omgeving. Ben je proactief, georganiseerd en klaar om HR-excellentie te stimuleren? Dan horen we graag van je! Beschrijving - Je houdt nauwkeurige personeelsdossiers en HR-documentatie bij in overeenstemming met de Belgische wettelijke normen en interne protocollen, waarbij je de vertrouwelijkheid en een hoge mate van nauwkeurigheid waarborgt; - Je stelt arbeidsgerelateerde documenten, attesten en standaard HR-correspondentie efficiënt en professioneel op; - Je verzorgt de voorbereiding en controle van de maandelijkse loongegevens en communiceert daarbij effectief met medewerkers, het financiële team en de externe salarisverwerker; - Je houdt toezicht op de administratie van personeelsvoordelen en zorgt voor een tijdige opvolging van alle bijbehorende documentatie, communicatie en vragen; - Je beheert de onboarding- en offboardingprocessen, inclusief contracten, initiële documentatie, updates van personeelsdossiers en uittredingspapieren; - Je houdt toezicht op afwezigheden, verlof en andere gerelateerde gegevens van medewerkers om nauwkeurige rapportage en salarisverwerking te ondersteunen; - Je coördineert de HR-administratie voor tijdelijke detacheringen, inclusief het opvolgen van relevante arbeids- en nalevingsvereisten; - Je...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Consultant

Refuerzo
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden