HR Professional

Wil jij: - Werken in een allround HR-functie met afwisselende taken? - Een persoonlijk ontwikkelbudget? - Werken binnen een hecht en gezellig team? - Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden? - Ondersteuning bieden op het gebied van personeelsbeheer en -ontwikkeling? Lees dan snel verder! De uitdaging: Als HR Professional bij ons ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken en vraagstukken op verschillende locaties in Nederland, waaronder ons hoofdkantoor in Best. Je hebt geen vaste standplaats, wat betekent dat je flexibel bent in reizen tussen locaties en thuiswerken. In deze allround rol rapporteer je direct aan de directie en adviseer je het Management Team. Jouw takenpakket omvat: - Ondersteunen van medewerkers en management bij in-, door-, en uitstroom van personeel - Toepassen van arbeidsvoorwaarden, de Horeca CAO en sociale verzekeringswetgeving - Fungeren als het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden - Administratieve HR-werkzaamheden, zoals gegevensinvoer en personeelsdossiers beheren - Verzuimadministratie verwerken en verzuimcasussen begeleiden - Ondersteuning bieden bij werving en selectie - Coördineren van gesprekscycli voor alle medewerkers - Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen - Samenwerken met de Operationeel Manager als sparringpartner - Vormgeven, coördineren, en begeleiden van leren & ontwikkelen Heb jij: - HBO werk- en denkniveau - Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week en bereidheid om te reizen tussen verschillende locaties - Minimaal 4-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie - Ervaring met het programma Cobra (van SD Workx) is een pluspunt - Kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in HR - Proactieve, samenwerkingsgerichte, en nauwkeurige werkstijl - Competenties zoals stressbestendigheid, kwaliteitsgerichtheid, flexibiliteit, en klantgerichtheid Waar ga je op de koffie? Je komt te werken in een dynamische en gastvrij...