Terug naar resultaten · NIJMEGEN

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

HR Operations Officer

Personato·NIJMEGENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • HR-administratie en payroll: Verantwoordelijk voor volledige HR-administratie, inclusief maandelijkse payroll coördinatie en verwerking van personeelsmutaties.
  • Internationale relocatie en onboarding: Ondersteunt internationale medewerkers bij relocatie, onboarding en vestiging in Nederland, in samenwerking met externe service providers.
  • Medewerker levenscyclus: Stelt arbeidsovereenkomsten en addenda op, begeleidt onboarding, transfers en offboarding om een soepele employee journey te garanderen.
  • Samenwerking en compliance: Werkt nauw samen met HR, Finance en externe dienstverleners, zorgt dat processen voldoen aan Nederlandse wetgeving.
  • Vaardigheden en aanpak: Combineert precisie met een proactieve, hands-on aanpak, haalt deadlines en draagt bij aan HR-projecten.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- HR Operations Officer bij Ampleon - 28 - 32 uur - Nijmegen Als HR Operations Officer ben je verantwoordelijk voor een soepel verlopende HR-administratie. Je ondersteunt collega's, beheert personeelszaken, begeleidt internationale medewerkers bij relocatie en draagt bij aan een optimale employee experience binnen een internationaal team. Functieomschrijving In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers op het gebied van HR-processen en payroll. Je neemt verantwoordelijkheid voor de volledige HR-administratie, van het coördineren van de maandelijkse payroll in samenwerking met externe partners tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het begeleiden van onboarding, transfers en offboarding. Je zorgt ervoor dat de employee journey van iedere medewerker soepel en correct verloopt en je draagt bij aan diverse HR-projecten. Een gemiddelde werkdag bestaat uit het verwerken van personeelsmutaties, het beantwoorden van vragen uit de HR-mailbox, het ondersteunen van internationale medewerkers bij hun relocatie en onboarding, en het meehelpen met interviewplanning en recruitmenttracking. Je werkt nauw samen met collega's binnen HR, Finance en externe dienstverleners. Je combineert precisie met een proactieve en hands-on aanpak, zorgt dat deadlines worden gehaald en dat processen compliant zijn met de Nederlandse wetgeving. Je bent eindverantwoordelijk voor de volgende HR-onderwerpen: Payroll & HR administratie - Coördineren van maandelijkse payrollprocess in samenwerking met externe payrollprovider (SDworx) - Verwerken, controleren en opvolgen van personeelsmutaties Relocatie en internationale medewerkers - Coördinatie van het volledige relocatieproces voor internationale medewerkers in samenwerking met onze externe service providers - Ondersteunen van internationale medewerkers tijdens onboarding en vestiging in Nederland Employee lifecycle - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en overige H...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
16 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Nijmegen
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·gisteren15/100

Supply Chain Planner

REXEN Recruitment Center
NIJMEGENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden