Terug naar resultaten · UTRECHT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Officer

Knauf Techniek·UTRECHTOp locatieTijdelijkJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en HR-administratie: Verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van HR-processen en het bieden van professionele ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden.
  • Belangrijkste taken: Opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van personeelsmutaties, ondersteunen bij salarisverwerking en coördineren van onboarding.
  • Vereiste vaardigheden: Nauwkeurig, overzicht houden, gemakkelijk schakelen tussen werkzaamheden en collega’s verder helpen.
  • Werkomgeving en locatie: Werkt vanuit Utrecht, met ongeveer 2 keer per maand aanwezigheid op locatie in Oosterhout, en maakt deel uit van een betrokken HR-team.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor Analyses People · Knauf B.V. Utrecht · Hybride HR officer 24 tot 32 uur per week Jij zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen én collega's zich geholpen voelen. Ben jij een nauwkeurige HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie én graag klaarstaat voor collega's? Zoek je een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en onderdeel bent van een betrokken HR-team? Dan is de rol van HR Officer bij Knauf iets voor jou. Met zo'n 200 collega's, verdeeld over ons hoofdkantoor in Utrecht en onze productielocatie in Oosterhout, speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse HR-ondersteuning. Je werkt vanuit Utrecht en bent gemiddeld 2 keer per maand aanwezig op onze locatie in Oosterhout. Samen met onze Director People Marije, HR Adviseurs Femke en Noëlle en Recruiter Sibel zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en collega's zich goed ondersteund voelen. Wat ga je doen? Als HR Officer ben jij de spil van onze HR-administratie. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is, zodat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op een professionele en betrouwbare HR-ondersteuning. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, houdt overzicht en vindt het leuk om collega's verder te helpen. In deze rol houd je je onder andere bezig met: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. - Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documenten op. - Je verwerkt personeelsmutaties en ondersteunt bij de maandelijkse salarisverwerking. - Je coördineert de onboarding van nieuwe collega's. - Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in onze HR-systemen. - Je signaleert kansen om HR-processen verder te verbeteren, slimmer en efficiënter in te richten. - Je ondersteunt het HR-team bij uiteenlopende operationele HR-werkzaa...
Ook gepubliceerd op 2 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UtrechtOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·8 uur geleden15/100
UtrechtOp locatiezwangerschapsvervanging
3463 € – 4914 € / maand
Nieuwvia indeed·11 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden