HR Officer

Als HR Officer zorg je dat operationele en administratieve HR-processen soepel verlopen. Van personeelsmutaties en contracten tot verzuimbegeleiding, HR-vraagstukken en ondersteuning van leidinggevenden. In deze functie houd je overzicht, schakel je snel en draag je bij aan een prettige werkomgeving binnen een ambitieuze mobiliteitsorganisatie. Welkom bij Van den Udenhout! Een dag als HR Officer - Gedurende de ochtend start de werkdag in s’- Hertogenbosch, waarbij contact met medewerkers en leidinggevenden wordt afgewisseld met administratieve HR-werkzaamheden. - Tussendoor komt een leidinggevende met een personeelswijziging, waarna de mutatie zorgvuldig wordt verwerkt in AFAS en de benodigde documenten worden opgesteld. - In deze rol ondersteun je bij HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, waarbij arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en administratieve opvolging nauwkeurig worden verzorgd. - Na de lunch vraagt een verzuimmelding om snelle actie: de situatie wordt zorgvuldig afgestemd met de leidinggevende en administratief verwerkt ter ondersteuning van de verdere begeleiding en re-integratie. - Later op de dag verschuift de aandacht naar het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers, het verwerken van contractwijzigingen en het voorbereiden van een onboarding voor een nieuwe collega. - Samen met collega’s en leidinggevenden worden gedurende de dag uiteenlopende HR-vraagstukken opgepakt, waarbij samenwerking, planning en een correcte afhandeling een belangrijk onderdeel vormen van het werk. Profiel - Afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar - Enkele jaren relevante werkervaring binnen een ondersteunende of administratieve HR-functie - Kennis van HR-processen, personeelsadministratie en verzuimbegeleiding - Ervaring met AFAS is een pre - Sterke communicatieve vaardigheden Wij bieden - Een gezellig team en een goede werksfeer - Leuke personeelsuitjes en een actieve personee